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家庭成员在私营企业工作。参加员工社会保障。工作中受伤的公司只支付治疗费用。剩下的生活费用。不管护理费用。
无锡法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。苏州法律问答顾问工伤医疗费的计算：医疗费赔偿金额、住院伙食补助费赔偿金额、交通食宿费赔偿金额、护理费赔偿金
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在私营企业工作，因经济紧张挪用公司公款5000元，会被判刑吗？这部分押金不能抵消被挪用的公款？
成都法律问答顾问根据涉案情况处理德阳法律问答顾问你好，尽快还款吧攀枝花法律问答顾问你好，建议及时归还，自首，争取从轻处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私营企业挪用公款7万元用于个人看病被查处后积极归还多长时间，个人有肝炎
辩护律师网法律问答顾问您好，要根据您的具体案件情况确定舟山法律问答顾问事情发生在哪里呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是一家有限公司的法定代表人，我自己的家，是私营企业吗？今年51岁，社会保障已经支付了28年，今年4.28年可以退休，但我们当地的社会保障法人必须退休55年，请咨询，谢谢
哈尔滨法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。齐齐哈尔法律问答顾问问当地的社保部门确定鸡西法律问答顾问法律分析：国家对职工退休年龄是有法定年龄规定的，与是否私人企业无关，具体情况因女职工实际年龄、社会保险缴纳的年限和工作性质
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打扰您了，我在私营企业做管理工作二十余年，现在因企业业务不好，一个月上半个月的班该怎么办？
郑州法律问答顾问如果只是暂时的扣除工龄工资，用人单位没有下达正式的降薪决定的，一般不算降薪；如果用人单位因员工违纪、不胜任工作等行为下达了正式的降薪决定，则算是降薪。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而
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你好，私营企业通常每月15日支付工资。现在春节假期要等到下次15日才能拿到工资还是假期结算？
西安法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。汉中法律问答顾问根据公司规定确定渭南法律问答顾问法律分析：我们可以知道工资支付日在2月11日-17日之间的公司，应该提前到节假日之前的最近一个工作日支付，也就是2月10日。所以工资发放日在上述区间的朋友，
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无辜开除员工的私营企业，员工应该如何保护自己？
辩护律师网法律问答顾问你好建议申请劳动仲裁北京法律问答顾问建议申请劳动仲裁石家庄法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在私营企业工作，从事焊接工作10多年，有操作证。55岁可以退休吗？
北京法律问答顾问焊工的退休年龄是55岁。但是你必须是焊工，并且在焊工岗位上连续工作八年以上，劳动部门可以在你档案里查到的连续工龄。你必须是在单位要连续，个人在外面打工没有组织关系、没有单位认可也不行。唐山法律问答顾问焊工的退休和其它工种一样，但根据国家文件，工作十年以上的焊工属于特殊工种(非特种作业)持
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在原公司工作，后来公司转让给私营企业。三个月不签合同，不买社。广州
深圳法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁汕头法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁河源法律问答顾问你好，可以下劳动仲裁部门申请仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我父亲以前在中山工作。他是一家私营企业，买了社会保障。现在人们去世了。我想问一下如何领取丧葬费和补贴
杭州法律问答顾问需要协商达成一致衢州法律问答顾问询问当地社保部门确定嘉兴法律问答顾问你好，具体是什么问题什么情况呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私营企业无辜解雇员工，员工应该如何保护自己？
重庆法律问答顾问公司无故解雇员工，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求
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你好，我是私营企业退休的，独生子女的补贴费在哪里？户口所在地吗？去哪个单位领取？
绵阳法律问答顾问退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠，但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行政管理部门发放的《
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私营企业员工病假必须出具三甲医院证明吗？
上海法律问答顾问法律分析：1.公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，符合法律规定。2.职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律公平原则，急诊的，可以就近治疗，提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业
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我是私营企业的员工。23号公司要求我与其他员工签订劳动合同，但合同中没有工资介绍。我只是要求我签署开头和结尾的证书，并要求我签署放弃社会保障支付的证书。我的合同有效吗？我怎么解决？
天津法律问答顾问您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。张家口法律问答顾问劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师
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你好，请问我！我是私营企业的退休人员！独生子女费单位不给怎么办！
张家界法律问答顾问单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来，国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费，当事人可以通过行政投诉的方法，到劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证
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您好，请问！我是私营企业的退休人员！独生子女费单位不给怎么办！
北京法律问答顾问协商不成的，可起诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职补偿是当地私营企业平均工资的3倍还是社会平均工资的3倍？
北京法律问答顾问依据我国相关法律的规定，离职经济补偿是按劳动者离职前十二个月平均工资计算的，但不能超过当地平均工资的三倍，工作满一年补偿一个月工资。解除劳动合同的经济赔偿，以劳动者离职前十二个月平均工资计算，但不能超过当地平均工资的三倍。廊坊法律问答顾问法律分析：员工离职补偿收入在当地上年年平均工资
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私营企业要求我们安装玻璃门，但老板出去受伤了。我们该怎么办？
南京法律问答顾问你好，建议与对方协商赔偿宿迁法律问答顾问企业不配合，劳动者可以自己准备相关材料到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
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你好，我现在46岁10年前在国有企业工作了10年，因为公司破产了。现在私营企业工作了10多年，打算今年辞职。我退休多大了？
广州法律问答顾问法律分析：退休的条件有以下内容:因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休等等法律依据：《国务院关于工人退休、退
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您好，我想咨询一下，利用公司平台在私营企业工作赚15万的从犯，会判多少年？
郑州法律问答顾问法律分析：视情况而定。如果达到数额较大起点的量刑标准，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点，会被拘留；如果没有达到数额较大起点的量刑标准，则不会被拘留。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己
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