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上司无缘无故开除，并签订合同上写有辞退是没有补偿的，我能告诉他让他给我双倍工资吗？
深圳法律问答顾问被老板辞退的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时用人单位存在《劳动合同法》第四十六条情形之一辞退劳动者的，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终
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签订合同，完成两项任务，一项签订合同，另一项没有签订，电子版
上海法律问答顾问根据合同约定的内容解决绍兴法律问答顾问按照合同约定解决舟山法律问答顾问你有另外跟公司签订劳动合同吗？如果没有的话你这个叫劳务关系，公司不需要支付补偿金辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与他人签订合同，不好好读书，就听讲解，结果现在说我违约，要我赔偿。
天津法律问答顾问根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当合同违约了之后，赔偿金额应这样计算：一、当事人在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法，并且约定不违法，也无明显不合理的，则适用合同约定的违约金。但如果合同约定的违约金数额低于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加；如果约定违约
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朋友开厂，让我入股，感觉不靠谱，又没有签订合同协议
玉林法律问答顾问法律分析：入股没签合同不属于诈骗，必须是属于存在非法占有公私财产的目的，行骗者为了便于实施诈骗的目的，专门持伪造的或他人的身份证件，到工商管理部门登记注册成立公司，然后，以公司名义招聘员工、培训员工，由员工进行诈骗，整个诈骗过程，真正的幕后策划人始终不露面。因此，合同诈骗案件最终被追
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ktv私改办卡合同不退费怎么办
滨州法律问答顾问你好，可以协商进行处理德州法律问答顾问搜集证据通过诉讼途径解决日照法律问答顾问协商不成可以诉讼解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订合同后，光伏发电安装不想安装。我该怎么办
深圳法律问答顾问可以直接起诉要求付款惠州法律问答顾问你好，看具体情况选择报警或者起诉河源法律问答顾问你好，建议及时报警处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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搬迁房屋表示是签订拆迁协议，与开发商签订合同，可办理房产证，并可加急
上海法律问答顾问办理房屋产权证的流程：1、初始登记2、填写申请表：申请表填写之后需要开发商签字盖章。3、拿会测图／表：由于测绘表是登记部门确定房产证上标注面积的重要依据，因此是必需的材料之一。4、领取相关证件：在前面询问相关部门时，一定要明确需要领取哪些必要的申请文件，一次齐全。5、缴纳公共维修金，契税
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签订合同时写有检测报告，要求时说无检测报告属于违约或诈骗
天津法律问答顾问看商家怎么处理，看检测结果承德法律问答顾问具体是什么检测报告保定法律问答顾问应当按照合同约定办理，但是如果检测不影响合同履行效果，可以不考虑。因此，请说明具体情况辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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从2021年4月到2021年10月，工资还没有支付，直接被解雇了，打电话给老板，老板也没有说到底是多少时间，怎么处理，没有签订合同
可克达拉法律问答顾问可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建
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在物流园区工作，没有签订合同，没有购买社保，没有工资表，没有打卡。上班时，医院被货物撞伤，诊断为高位截瘫。现在没人在乎了
深圳法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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你好，我的单位现在被另一个单位收购了。现在新单位要求更换新单位的合同，其他同事已经签订了合同，未签订合同的公司给予了补偿，我不准备签订合同，我可以申请补偿
南京法律问答顾问法律分析：公司被收购，重新签劳动合同劳动者一般没有赔偿。但公司被收购致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《
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您好，小公司没有签订合同，直接开除了我们，可以到劳动局起诉他吗？
扬州法律问答顾问公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。公司没有签劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动
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你好，我父亲66岁进了工厂，没有签订合同！今年直接通知不允许！合法吗？
佛山法律问答顾问您好，协商不成，可以起诉东莞法律问答顾问加班工资可以提出的阳江法律问答顾问法律分析：根据我国法律规定，没签合同属于违法行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
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辞职老板在没有签订合同的情况下不给工资怎么办？
石家庄法律问答顾问没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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你好，我想问一下。我在私人商店学习编发。没有签订合同。老师不多付钱可以退款吗？
定安县法律问答顾问法律分析：可以退，没有签订合同，不去培训，双方也没余形成事实上的合同关系，因此交的钱在培训学校角度看就是不当得利。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八
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老板出资培训员工，签订合同要求至少工作一年，否则要求员工赔偿一个月的工资。老板签订了合同，但没有加班费，然后员工要求离职不到一年。员工发起劳动仲裁是否需要赔偿，或者老板是否需要赔偿
广州法律问答顾问员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。汕
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代表公司人员签订合同是否违法
岳阳法律问答顾问您好，这要结合具体情况分析辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私人摊主没有签订合同，加班费低，今天被炒鱿鱼还没发工资能不能起诉劳动局？
辽源法律问答顾问个体私人老板不给工资的，可以到当地的劳动监察大队投诉申诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
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工程没有签订合同，老板意外死于车祸，欠我9万多元怎么办？因为是朋友，之前没有签合同
泰安法律问答顾问未签订劳动合同，工人死亡的赔偿办法：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金来赔偿工人的医疗费、丧葬补助金等费用；如果用人单位未缴纳工伤保险的，则由用人单位来赔偿；如果不属于工伤的，则由造成该伤亡的责任人来赔偿相关的费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工
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如果签订合同单方面违约，我想问一下是否要支付违约金
深圳法律问答顾问合同单方违约，一般支付违约金可以是两倍，法律没有规定违约金的具体标准。违约金由双方自行协商后确定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。法律依据：《民法典
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