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美容院经理打顾客有什么过错？
广州法律问答顾问责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。惠州法律问答顾问应当由美容院负责赔偿梅州法律问答顾问商家殴打顾客如果造成顾客人身损害的，顾客可以报警处理，顾客还可
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物业公司经理不听业主的反应，处理问题态度不好。怎么处理，去哪里投诉？你不知道社区的业主委员会是否合理？
深圳法律问答顾问一、物业不给解决问题怎么投诉1、物业不给解决问题投诉的方式：（1）向物业管理办公室投诉；（2）向业主委员会投诉；（3）向主管社区投诉；（4）向所属街道投诉；（5）向房管局投诉。因为房管局对物业有管辖权，请求房管局对物管公司进行监督和管理，规范其行为。2、法律依据：《物业管理条例》第四十九条
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你好，我和父亲做生意，去工厂拉货工厂经理控制航空起重机航空起重机货物脱落，父亲受伤九跟肋骨断裂肺粘膜损伤该怎么办？
白山法律问答顾问发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。辽源法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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你好，当你开车经过路上时，你会被垂下的电线挂在车上。你以为是网线用手被电击伤了吗？这个能找到电线的经理负责吗？
南宁法律问答顾问电力公司承担责任梧州法律问答顾问你好，建议积极主动报警处理看是谁的过错桂林法律问答顾问您好，可以起诉索赔辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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直营店经理与员工签订的投资合同是否具有法律效力
澄迈县法律问答顾问只要签订的合同真实自愿有效就受法律保护。股权代持主要存在以下三种法律关系，第一种是实际股东与名义股东之间的法律关系，第二种是实际股东、名义股东与公司之间的法律关系，第三种是实际股东、名义股东与公司外第三人之间的关系。法律依据：《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》第二十五条有限
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我们签了一份租赁合同，在市场上买熟食。当时经理同意我们做的事情。现在我们不能申请食品经营许可证。工商局不同意。我们该怎么办？？
海口法律问答顾问1、首先登录所在地食品经营管理系统网站填写食品经营许可申请，点击提交2、申请后一般10-20个工作日得到复，各地不同3、审核通过（如果没通过，查看原因修改后再次提交）按要求打印出来，带上其他材料现场复审，材料如下：法律依据：《食品经营许可申请书》、营业执照原件及复印件、《法定代表人情况登记表
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你好，律师，我想问一下，我在广东东莞塘厦工作。9月17日，我提议辞职到11月1日。总经理让我留下来，半个月后让我在月底办理辞职手续。公司是否无缘无故解除劳动合同？非常感谢
太原法律问答顾问用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。长治法律问答顾问法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。个人提出离职分三种情况：第一种，用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面
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你好，我在12345年投诉工资后，老动局打电话给我说！公司让我和工头一起下去。我去门口的经理说，他让我把投诉的内容和工作日、每天多少钱以及生活费写在纸上。这是什么意思？
广州法律问答顾问法律分析：劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖
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公司收到法院的问题，回答的问题没有如实回答，是否构成伪证罪，是追究公司法人责任还是经理责任？
宜宾法律问答顾问你好，可以起诉解决内江法律问答顾问你好，请问是什么问题呢达州法律问答顾问什么事情？说清楚具体的情况辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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建设公司项目部经理死了，应该找公司结账吧？
长春法律问答顾问你好，可以起诉处理！松原法律问答顾问法律分析：要看是否签署劳动合同，如果已签，那么老板死亡一般与劳动者工资无关，可以向签署劳动合同的用人单位主张；如果没有签署，可以向老板的继承人主张。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部
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我父母经营公司。我是里面的经理。因为债务问题，我现在起诉了我和母亲。我应该被起诉吗？
西宁法律问答顾问你好：可以进行诉讼海北法律问答顾问根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，公司债务纠纷起诉立案的条件有：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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建筑公司项目部经理死了，应该找公司结账吧？
长春法律问答顾问你好，若有欠条，可以起诉吉林法律问答顾问你好，可以起诉处理！通化法律问答顾问法律分析：老板死了，员工工资可以找企业要。老板只是法人代表，企业才是法人。企业不会因为老板死了就灭失了，企业还有资产的，可以清偿员工的工资。建议找当地劳动部门协调解决。公司老板死了，只要公司还在就不用担心，因
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你好，试用期工作5天，经理在第六天要求调动岗位，然后以无能为由解雇。与经理沟通，希望得到这五天的工资，经理说他们的家庭试用期为7天，被动解雇没有工资。试用期为每天40元，工作5天。职位：人员已离职
益阳法律问答顾问试用期入职五天被辞退，工资按照双方签订的劳动合同和劳动者的实际工作天数来算。用人单位需一次性付清劳动者的工资；如果因劳动者的个人原因损害了单位的利益的，单位可以按照合同约定适当的扣除其工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息
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之前我是在加油站上班的工作人员，八月底的时候辞职了，我昨天问经理拿工资条问了他这是什么情况？
上海法律问答顾问辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、
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如果经理一个月后不同意辞职申请，能不能直接找劳动局解决问题？
萍乡法律问答顾问公司不同意辞职，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者解除劳动合同不用用人单位批准，可以依法办理离职手续，并可以要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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你好，我妻子21号和我出去散步，脚踝扭伤导致骨折。第二天，我打电话给商店经理请假。商店经理同意了，但区域管理没有通过请假
南京法律问答顾问你好，建议协商处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我帮朋友担保是2018年3月20日，2020年3月20日。担保期是否定的？当时贷款经理说是2021年3月20日
武汉法律问答顾问借款担保人的担保期限是一般来说有当事人约定的，依照当事人约定。没有当事人约定的，保证期限为主债务履行期限届满之日起六个月。民间借贷中，担保人的保证期限由双方约定，如果没有约定的，保证期限最长为六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保
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美容院经理打客户属于什么错误？
天津法律问答顾问您好，你可以收集证据报警处理承德法律问答顾问应当由美容院负责赔偿保定法律问答顾问看是否造成损害后果辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我帮朋友担保是2018年3月20日，2020年3月20日，担保期是否？当时贷款经理说是2021年3月20日，直到2021年3月20日
呼和浩特法律问答顾问借款担保人的担保期限是一般来说有当事人约定的，依照当事人约定。没有当事人约定的，保证期限为主债务履行期限届满之日起六个月。民间借贷中，担保人的保证期限由双方约定，如果没有约定的，保证期限最长为六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的
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交给x道经理个人10000，房价没有说好
苏州法律问答顾问交了订金不退可以起诉处理，不退订金的事宜系民事纠纷，属于法院管理的范围。根据我国现行法律的有关规定，订金不具有定金的性质，交付订金的一方主张定金权利的，人民法院不予支持。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定
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