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采摘水果时被高压电击伤，供电部门应承担多少责任
乌鲁木齐法律问答顾问责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。和田法律问答顾问你好，根据过错承担责任的喀什法律问答顾问电击伤后可以向侵权人主张医疗费、护理费、交通费、营养费
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在下班的路上，在不知情的情况下，后车被挂倒受伤住院，这种情况该如何处理
广州法律问答顾问法律分析：在上下班途中，由于非本人主要责任的车祸受伤的，应当认定为工伤。1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定
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本人在矿山工作受伤，这种情况安检局能否让企业停工？
上海法律问答顾问你好！按照合同约定处理南京法律问答顾问出工伤当然可以报警，而且这也是将来向用人单位要求赔偿的证据。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政
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单位在工作期间摔倒了，医院诊断出轻微骨折，请问能不能定级？
长沙法律问答顾问一般情况下，交通事故出现了骨折是可以评伤残鉴定的。具体伤残等级要到具体的一员进行评级。可以咨询一下当地的医院生产科。张家界法律问答顾问单位这样处理员工工伤事故：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳
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我父亲在工地工作了一年半，用人单位没有签订劳动合同，也没有买保险。现在在医院重病，我该怎么办？
北海法律问答顾问可以申请仲裁争取梧州法律问答顾问法律分析：有或者没有劳动合同都得去申请劳动仲裁，有合同拿合同、无合同先仲裁明确事实劳动关系。之后进行职业病鉴定之后，鉴定属于职业病后申请工伤认定，单位拒绝配合可以到劳动监察部门举报或申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第五十条职业
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公司工作特殊工种得职业禁忌症，公司调岗不同意公司按旷工处理怎么办
深圳法律问答顾问劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。珠海法律问答顾问法律分析：公司强制调岗可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员
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你好，我是工地上的外墙涂料工，受伤了，我已经48岁了
银川法律问答顾问你好，可以要求赔偿的中卫法律问答顾问你好，能否说说具体情况呢吴忠法律问答顾问可以申请赔偿。工作中受伤，如果是劳动关系，则属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一
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你好，我想问一下，九年义务教育还没有完成，去职业学校，父母会被派出所通知吗？违法吗？
杭州法律问答顾问法律分析：九年义务教育是法律赋予公民的权利,同时也是公民应尽的义务.不履行这一义务会有一定的法律责任,但并不能说犯法.犯法是一种比较严重的违法行为,将会受到法律的制裁.没读完书就去打工,算不上犯法,只是触犯了法律责任。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第十一条父母或者其他监护人必须使适龄
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你好，职业高中的老师说，学生不去实习三个月，不发毕业证
昆明法律问答顾问你好，建议按照学校规章制度处理临沧法律问答顾问学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第七条 学生在校期间依法履行下列义
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你好，我骑电动自行车的时候被激动的车摸了一下，然后左手脱臼在家里养伤。他承担了所有的责任。然后我的工资支付了两部分工资，一部分是保险，一部分是现金。我想问一下，到时候我会向对方的保险公司要求赔偿，怎么
上海法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。南京法律问答顾问赔偿部分先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。杭州法律问答顾问因车祸赔偿发
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工伤没有痊愈，已经出院，需要到劳动局备案吗？
保定法律问答顾问可以去备案，但是不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。相关法律规定：法律依据
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你好，杨律师，我想咨询一下。我是一名高空特种作业人员(蜘蛛侠)。我想问一下深圳我们的职业标准一天工资是多少．
沈阳法律问答顾问可以就具体情况而定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问:因为工伤要打官司，谁给律师费？
天津法律问答顾问打工伤官司律师费由请律师的一方出，至于律师费，各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管
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您好，我耳朵六月出差因公受伤，现在听力下降，怎样向公司申请赔偿？
重庆法律问答顾问【法律分析】依据我国相关法律的规定，听力下降不构成职业病的，可以申请工伤的认定，如果不属于工伤，就不能主张经济赔偿的。是双耳还是单耳的听力都下降，下降多少需要做劳动能力鉴定，如果双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，就能鉴定为十级。根据工伤保险条例职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受
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大学生兼职受伤算工伤吗
兰州法律问答顾问学生工作受伤不算工伤，因为用人单位与劳动者未存在劳动关系。劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当
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公司搬迁与另一家公司合作，搬迁前说原岗，搬迁后每天做不符合我以前的职业工作
龙岩法律问答顾问工作岗位的变动是有多种因素的，如企业搬迁。企业搬迁这种现象还是经常发生，如以成本变化，沿海的企业向内地搬迁。开一家新企业，调动一些老员工过去等。因企业搬迁员工补偿：单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重
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在工作期间，老板的车撞到了别人的车，车只有强制保险，剩下的老板让员工赔偿，不赔偿扣除工资
贵阳法律问答顾问你好，建议协商解决六盘水法律问答顾问你好，工资问题可以申请劳动仲裁要求对方支付，车的赔款问题如果协商不成，那么可以让对方起诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们老板挂靠别人公司。工资由我们老板发放。发生工伤怎样确定劳动关系
北海法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁贵港法律问答顾问需要提供供证据认定南宁法律问答顾问申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出
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我在厂里干活的时候受伤了老板怎么陪给我
张家口法律问答顾问劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。邢台法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。邯郸法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。辩护律师网bianhulvshi.com
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离职一周后发现怀孕了！劳动终止协议还生效吗？
广州法律问答顾问女职工怀孕但合同期满不能立即终止劳动关系，应延续至相应情形消失时终止。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
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