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你好，我想咨询一下做工伤鉴定的过程
甘南法律问答顾问工伤鉴定流程：1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
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找职业技能培训机构退学要支付违约金吗
南京法律问答顾问按照双方签订的协议进行处理盐城法律问答顾问用人单位可以要求劳动者支付的违约金一般不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。法律依据：用人单位可以要求劳动者支付的违约金一般不得超过服务期尚未履行部分
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！工厂生产两年，没有会计，只知道赔钱。没有文字证据，只有他的录音吗？
泸州法律问答顾问你好，可以投诉处理攀枝花法律问答顾问可以举报，最好有一定的证据广元法律问答顾问录音是可以作为诉讼证据的，对书证、物证、视听资料进行质证时，当事人有权要求出示证据的原件或者原物。只有债务人(欠款方)的讲话才能对他本人有约束力。实践中有人不承认被录音人是他本人，这时您应及时申请进行司法鉴定
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你好，工伤，我赢了，老板流氓不给钱，他是法人，他改了公司的名字，改了法人，执行部门没有违反信任，今天刚去执行部门，执行部门，让我改变申请人，知道这对我有什么不好。老板付了钱，
昆明法律问答顾问你好，根据合同约定处理玉溪法律问答顾问你好，你们有欠条吗保山法律问答顾问你好，现在怎么了辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我的耳朵在6月份出差时受伤了。现在听力下降了。如何向公司申请赔偿？
重庆法律问答顾问【法律分析】依据我国相关法律的规定，听力下降不构成职业病的，可以申请工伤的认定，如果不属于工伤，就不能主张经济赔偿的。是双耳还是单耳的听力都下降，下降多少需要做劳动能力鉴定，如果双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，就能鉴定为十级。根据工伤保险条例职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受
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你好，我六月份因工受伤了。我在大母指和虎门断了六条筋。目前，我还没有恢复过来，而且很痛苦
潜江法律问答顾问做伤残鉴定，确定等级黄冈法律问答顾问您好，建议做伤残鉴定，以鉴定结果为准仙桃法律问答顾问1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。3、
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私营企业要求我们安装玻璃门，但老板出去受伤了。我们该怎么办？
南京法律问答顾问你好，建议与对方协商赔偿宿迁法律问答顾问企业不配合，劳动者可以自己准备相关材料到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
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公司工作特殊工种有职业禁忌症，公司调岗不同意公司按旷工处理怎么办
杭州法律问答顾问劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。绍兴法律问答顾问法律分析：公司强制调岗可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员
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申请工伤认定需要什么材料
武汉法律问答顾问申请工伤认定的当事人需要提交以下材料：（1）工伤认定申请表；（2）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二
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进入公司半年未签订劳动合同工作受伤左手拇指末端粉碎性骨折可以走工伤做鉴定吗？
福州法律问答顾问劳动者的手指骨折，能做伤残鉴定。用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定，如果逾期不去提出申请，则劳动者一方可在一年内去向劳动局提出申请；劳动者经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，能去做劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
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我的工伤康复期是两个月。前一个月在一家三甲医院康复，下一个月去另一家三甲医院康复
崇左法律问答顾问劳动者工伤认定后一般要三个月到一年左右给补偿。通常情况下，从单位或个人申请之日算起，劳动部门十五日内审核材料，六十日内作出工伤认定，二十日内送达。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在六个月左右，六十日内作出鉴定结论，则大概需要二百四十日。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事
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工伤申请，在施工现场工作，母亲上下班途中意外伤亡
丽江法律问答顾问劳动者在上下班途中发生意外受伤，如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，算工伤。如果本人对上述意外负主要责任，则不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
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下班后因修路造成路面泥泞湿滑摔倒是工伤吗？
上海法律问答顾问下班后受伤一般不算工伤。若是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等情形，应当认定为工伤。职工如果在上下班的途中发生不是本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故时，申请人应该要提供当
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经我同意，职业学校签订了学生的实习合同，但一开始是三个月，最后是一年半。学校不违法
深圳法律问答顾问根据三方协议的约定确定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工地上工作受伤了，老板不处理，找律师要什么？
贵阳法律问答顾问工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可，可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理，要是情况较为复杂，可以直接找律师代理。毕节法律问答顾问职工工地因为工作原因受伤算工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。遵义法律问答顾问你好，可
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企业拒绝报工伤，个人怎样报工伤？
西宁法律问答顾问法律分析：工伤员工可以先申请工伤认定，然后要求该用人单位支付工伤待遇。如果该用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工
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你能帮我解释一下工亡鉴定吗？谢谢你
广州法律问答顾问你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额梅州法律问答顾问劳动鉴定需要去工伤部门申请惠州法律问答顾问建议及时认定工伤，伤情稳定恢复之后就可以申请鉴定了辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤假期不允许休息。叫工作来上班，叫我做各种不能做的工作。炒一架。职位下降了。
阿坝法律问答顾问你好，如果协商不成，申请劳动仲裁绵阳法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理凉山法律问答顾问你好！建议直接同用人单位协商处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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长期弯腰导致腰椎间盘突出是工伤还是职业病
重庆法律问答顾问劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的，一般不算工伤，腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形之一的，才应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十
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能不能给我发一份湖北省工伤保险最新实施办法
广州法律问答顾问工伤保险按照下列流程走：1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
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