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你好，张律师。我已经工伤半年了。我没有认定我的工伤。我自己做了一份没有纸的劳动合同。社保局需要我出试纸，试劳动合同。劳动合同签的电子合同怎么办？
巴中法律问答顾问如果没有劳动合同，在申请工伤认定时，申请人可以提交其他能证明事实劳动关系的材料，工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。例如工资条、考勤表、缴纳社保的记录等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者
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工伤流程，赔付资料？
太原法律问答顾问工伤赔付有这些流程：1、首先进行工伤认定申请，并依法取得工伤认定书；2、然后申请劳动能力鉴定2、向保险行政部门申请工伤待遇，并提交资料；3、工伤保险行政部门对符合条件的申请作出支付工伤待遇的决定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
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如何进行工伤鉴定，在哪里进行鉴定和鉴定都需要哪些资料
辽源法律问答顾问进行工伤鉴定需要准备以下材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据：《工伤职工劳
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妈妈在雇主家里突发疾病，这种情况怎么找家政公司和雇主赔偿？
福州法律问答顾问可以协商解决，给予适当补偿泉州法律问答顾问依据证据确定责任莆田法律问答顾问法律分析：用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金主要有以下几种情形：一、单位在劳动合同期限未满时，解除劳动合同的，也就是我们常说的被解雇。二、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的果劳动者被诊断为职
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我工伤复查日期到了但是因xx不能复查公司
郴州法律问答顾问你好，建议双方协商处理，协商不好的可以通过法律途径解决怀化法律问答顾问您好，具体与单位沟通永州法律问答顾问如果工伤鉴定没下来，但劳动者处在停工留薪期内或者请病假的，不要去公司上班；如果未请病假，也没有其他正当理由的，需要去公司上班，否则属于旷工行为。法律依据：《工伤保险条例》第三十三
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如果你不能申请工伤鉴定，你该怎么办？公司给予的处理方法是，受伤人员受伤后，应向司法鉴定机构申请伤残鉴定等级，然后谈赔偿。
上海法律问答顾问受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保
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在我的工作中，小脚趾被瓷砖砸碎，导致小脚趾骨折。这家公司如何赔偿？
西宁法律问答顾问您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额海西法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。玉树法律问答顾问就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一
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有的机关事业单位发放退休职业年金有的不发放是什么原因？
成都法律问答顾问你好，对于自收自支事业单位，退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资，扣除岗位津贴之类的后，发放辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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职业高中的社会实践，工作13小时合法吗？
南京法律问答顾问根据学校规定处理连云港法律问答顾问你好，按照实践单位的规章制度确定盐城法律问答顾问你好，建议与学校协商处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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和公司签署保密协议规定离职后两年内不得从事相关职业不能从事相关职业，可能也涉及所谓的敬业精神啥的如果我违反了是否需要承担相应责任？
赣州法律问答顾问正常离职后签了保密协议，签订协议的单位应支付补偿金。用人单位未支付补偿金的，劳动者不需要履行保密义务。劳动者违反保密约定的，应当按约定支付违约金，仍然有保密义务的用人单位可以继续要求其履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单
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你好，我在员工宿舍被同事打了，去医院检查有轻微的脑震，休息三天再去看医生，公司直接强迫我离开合法吗？
广州法律问答顾问您好，你们之间有签订协议吗汕头法律问答顾问可报警，并做伤情鉴定河源法律问答顾问你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因公截指，住院时按医院指导，填写为个人原因，无工伤有办法解决
常德法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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工伤停工留薪期间，伤势不好，想继续延长停工留薪，单位不同意，我该怎么办？
成都法律问答顾问可以投诉或者仲裁处理攀枝花法律问答顾问协商不成可申请仲裁处理德阳法律问答顾问可以通过劳动仲裁解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我丈夫在工地上工作，老板开着他的一张报废的皮卡，拉了九个人，走到路上什么都没有，从山上掉了下来，我丈夫很严重，我想咨询你
乌鲁木齐法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能
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公立职业学校是否有资格开除学生学籍？
新乡法律问答顾问开除学籍是一种处分，只有在学生严重违反了校纪校规后学校给予学生本人所有处分中最严重的一种处理，开除学籍需要经过学校办公会议讨论决定并报备上级教委，同时处分记录放入学籍档案。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第五十四条学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：(一)违反宪法，反对
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丈夫在工作岗位晕倒，被送往医院。如果工伤保险赔偿会如何分配？妻子、女儿和父母
重庆法律问答顾问需要就具体情况而定内江法律问答顾问视他工作情况而定恩施州法律问答顾问要看其与单位之间形成何种工作关系，赔偿数额要根据死者及其家属情况确定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我老公四年前在单位摔伤做了手术，四年后股骨头坏死了单位还应该管吗
阳泉法律问答顾问这个需要鉴定，根据鉴定来索赔临汾法律问答顾问申请专业机构鉴定才可以大同法律问答顾问可以到民政局申请认定的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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长时间弯腰导致腰椎间盘突出是工伤还是职业病？
赣州法律问答顾问劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的，一般不算工伤，腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形之一的，才应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十
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如果没有满月的培训补贴，可以不发吗？
广州法律问答顾问你好，培训协议上具体是怎么规定的梅州法律问答顾问法律分析：经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发[2005]36号文件规定条件的人员，可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。职业培训补贴资金申
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职业技能培训机构交了定金不去了退费金额太少怎么办
南昌法律问答顾问培训定金能退。交款者按约履行的能退，或抵作价款；收款者毁约的，定金能退双倍；因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金同样能退。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同
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