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我问公司要求全部接种疫苗可是由于身体原因打得疫苗公司不要在纲位上班这是合法吗这是合法吗？
辩护律师网法律问答顾问你好，具体什么原因造成的杭州法律问答顾问你好向卫生局投诉处理绍兴法律问答顾问劳动者可依法享有下列职业卫生保护权利：了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；获得职业卫生教育、培训；其他。法律依据
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你好，我丈夫在公司工作，从梯子上摔下来，胳膊骨折了，公司给了意外保险，剩下的没有报告公司管理
南京法律问答顾问您好，您做了伤残鉴定了吗扬州法律问答顾问这种情况是需要去做鉴定的南通法律问答顾问鉴定伤残等级，起诉索赔辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工在非工作时间死亡的，单位是否有赔偿
凉山法律问答顾问职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。阿坝法律问答顾问工伤赔偿：如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。甘孜法律问答顾问遭到工伤死亡后，需要赔付丧葬补
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我妈工伤了住院半个月，现在在家休养3天了。后面该如何处理呢？
南京法律问答顾问处理工伤的具体方式：将职工送往医院治疗；用人单位自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十
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在哪里办理自谋职业退休取暖补贴(街道？社保局？
沧州法律问答顾问主管部门查询具体情况辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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有武汉居住证，能买到武汉的社保吗？自由职业者
辩护律师网法律问答顾问社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一
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做工伤认定要到事发地去做吗？
泉州法律问答顾问工伤认定不一定要到事故发生所在地。一，当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候，受伤职工有选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。一，当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候，受伤职工有选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。二，如果有用人单
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您好，我以前在工厂工作过，工伤食指的血管神经肌腱全部被压断，这属于几级工伤事故
九江法律问答顾问发生工伤的：1、首先是将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故
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本人自由职业，一直交合作医疗，现在想交医疗保险，该怎么办？
宿迁法律问答顾问你好，可以以个人身份参保泰州法律问答顾问您好，可以到社保部门申请办理的！盐城法律问答顾问你需要向合作医疗机构了解辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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有工伤但是老板不赔偿怎么办
金华法律问答顾问出了工伤老板不赔偿的，建议按照流程申请工伤认定，之后的赔偿金额可根据认定结果出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的劳动局、社保经办机构中等进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走仲裁、诉讼等程序来进行解决。法律依据：出了工伤老板不赔偿的，建议按照流程申
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选择机构报考证书，机构却对该职业介绍不全面，导致自己被欺骗可以申诉吗?
德州法律问答顾问你好，建议及时起诉要求处理济宁法律问答顾问你好！可以起诉要求赔偿滨州法律问答顾问可向当地教育局投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果不做康复，可以做工伤鉴定吗？
福州法律问答顾问工伤鉴定不是一定要康复期后才可以做。职工发生工伤后，单位就可以及时申请工伤认定。而劳动能力鉴定是在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时做的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职
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在休息日(夜班第二天)帮助外包工作时，我受伤了，请问谁来承担
镇江法律问答顾问劳务外包员工受伤由谁负责在工作中受伤,应当属于工伤。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。法律依据：
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中等职业学校安排进厂，然后我工作了4天，然后我不想工作。我能告诉你工厂是否支付工资吗？
宜昌法律问答顾问法律分析：可以向当地劳动监察大队投诉举报，如果有证据证明与工厂存在劳动关系，可以申请劳动仲裁。用人单位不支付工资、经济补偿金当事人应当运用法律武器来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工
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职业高中老师用书打学生头怎么办？
温州法律问答顾问你好，报警处理即可湖州法律问答顾问可以要求赔偿也可以报警处理衢州法律问答顾问报警，向教育局投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为工作经常熬夜，工作场所热，吹空调，离开工作场所面瘫，能认定工伤或职业病吗？
沈阳法律问答顾问实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;由于工作需要，加班加点，连续超时工作;身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。综上可见，工作时劳累
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企业发生工伤事故该怎么办？
郑州法律问答顾问发生工伤事故按照以下流程处理：将劳动者送往医疗机构治疗；用人单位或者劳动者等适格主体向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工
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中等职业学校的学生欺骗多名学生借钱，违法吗？
南充法律问答顾问你好，可以报警维护您的权益宜宾法律问答顾问你好，可以向学校投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕六个月后，公司强制停薪留职，也许可以辞职
辩护律师网法律问答顾问劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：1、与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；2、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，依法提起诉讼。孕期公司调岗降薪犯法吗孕期公
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竞业协议中的同类或类似产品
西安法律问答顾问您好，按照合同约定处理榆林法律问答顾问你好，按照合同约定处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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