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我想问你一个问题。我现在45岁了,在钢厂高温岗位工作了23年。根据国家规定,我可以在55岁退休。如果我的职位现在改变了,会对我未来的退休产生很大的影响吗?主要因素是什么?谢谢你
海北法律问答顾问根据国务院发布的一些关于下岗员工退休的文件中,都有提到,国家法定的企业职工退休年龄是男年龄满60周岁,女性工人年满50周岁,而女性干部是年满55周岁。因病或者非因工伤残的,由医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄女性年满45周岁,男性年满50周岁。而对于长期从事高温、井下、高
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如果我还在公司工作,还没有申请离职,公司人员把我的职位放在网上招聘是违法的吗?你能提高它吗?
河池法律问答顾问您好,建议申请劳动仲裁崇左法律问答顾问你好,可以协商获得补偿辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好,有关员工利用职位方便,积分兑换礼品,价值约30,000元,这是否违法?
深圳法律问答顾问请问你说的积分是什么积分呢惠州法律问答顾问及时报警解决寻求帮助广州法律问答顾问您好,及时报警解决寻求帮助辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名正式员工,上个月工作了十天。公司转移了我的职位。我对新职位不满意。我没有报告。今天,公司打电话给我,要求我支付上个月的社会保障金。这合法吗
深圳法律问答顾问法律分析:用人单位这种做法是不合理的,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。单位应该在员工入职30天内,为员工签订劳动合同、缴纳社保。如果不缴纳的,可以通过提起劳动仲裁保障自己合法权益,去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的
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