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兼职工作时间超过8小时没有加班费
泰州法律问答顾问员工在公司自愿加班没有加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。员工自愿加班的，不属于相互协商的情形，不会有加班费的产生。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
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您好，我的家乡在江苏徐州，但是我住在辽宁铁岭的医院，请问医保报销比例是多少？
辩护律师网法律问答顾问法律分析：医保报销比例:1.前提条件:起付标准至基本医疗保险统筹基金最高支付限额部分。2.在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%,3.退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第
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兼职工作三天扣一半的工资合法吗？
开封法律问答顾问从法理上来讲，旷工一天扣三天的工资，实际上是违反公平公正的。从实际操作来讲，如果没有给公司造成损失，没有特别恶劣的影响，罚款也并不是有效的手段，而且没有足够的法律程序，企业作为罚款执行的主主体，是不恰当的。其实真的要扣工资，也只能扣绩效工资，设计扣款的依据，例如工作态度，考勤记录等等
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我2020年12月毕业，2021年一月入职一家公司，现在已满工作一年时间，这种情况有年假吗?
昆明法律问答顾问法律分析：1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法。2、在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。3、年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假;工作10年，不足20年的，可休10天年假;20年以
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有法律规定职工事假可以请多久时间吗
广州法律问答顾问劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假。事假，是指劳动者因为私事而请假，没有特殊事由，用人单位可以不予批准，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。但是劳动法没有赋予职工事假天数
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母亲在家庭小工厂工作，没有劳动合同的那种，算不算失业？
宜宾法律问答顾问失业即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态，失业类型：1、根据失业产生的原因，可以把失业区分为：自愿性失业；非自愿性失业：隐蔽性失业等不同类型；2、根据消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业；3、其他区分方法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加
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我想问下关于养老保险?
连云港法律问答顾问法律分析：养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：1、基础养老金=（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资））/2x缴费年限x1%2、个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二章基本养老保险第十条职工应
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退休前，我在管理岗位上，按规定55退休，单位50退休，按工人岗位，给我造成经济损失，怎么办？保险，应该是单位
临沂法律问答顾问到人力资源和社会保障局申请仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们公司在2009年-2014年期间未按照实际工资缴纳社保,明年我要退休了,我要怎么办？
石家庄法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。沧州法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保
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怀孕期间换了工作单位，但社保没停，生育津贴是新公司报销的吗？收费怎么算？
临汾法律问答顾问法律分析：女职工怀孕期间更换工作单位，满足生育津贴领取条件的，不影响生育津贴待遇申领；参保缴费正常的，不影响生育医疗费用报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育
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您好，我叔叔是五保户现在生病住院请护理费用有报销吗？
辩护律师网法律问答顾问五保户现在住院治疗实行先看病、后交钱的原则。即住院发生的费用先由政府承担，出院时一并报销结算：五保户住院总费用先由县（市）、乡级定点医疗机构给予10%的减免，减免后的剩余部分，由当地新农合医疗补助和民政医疗救助分别按比例分担；农村五保户住院期间发生的生活及陪护费用，由民政部门按照相关
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你好，公司半年没交社保，能赔多少钱？
南宁法律问答顾问公司不交社保，劳动者可以向当地的劳动保障监察部门投诉，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。为劳动者购买社保是用人单位的义务。法律依据：《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上
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离职多年，现在也在工作。如何提取封存的公积金
深圳法律问答顾问公积金封存后，其提取条件为：1、职工离职后，公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。2、按照提取要求准备好材料，公司的离职证明原件和复印件；公积金提取申请表；身份证原件和复印件；公积金存折。【法律依据：】《住
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休年假无绩效工资
广州法律问答顾问你好，结合单位规章制度处理河源法律问答顾问年休假不扣工资，应正常支付工资。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪
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陆X师好，咨询在靖江市发生的工伤案件问题，
湛江法律问答顾问出现工伤该这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤
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您好，我在工作中造成右脚脚面四根脚趾骨折请问能评几级伤残
包头法律问答顾问工伤程度符合下列标准的有伤残等级：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮的；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损，形态异常，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般就会开始评伤残等级。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211）两个以上横突骨折
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在外地住院新农合怎么报销
南昌法律问答顾问异地住院新农合报销的方法：1、患者本人携带身份证和新农合医疗证到参合地经办机构转诊备案手续；2、携带以上资料办理新农合住院手续；3、患者住院接受治疗；4、出院后，凭患者本人身份证、新农合医疗证、病历复印件、住院费用清单和转诊备案手续到参合地经办机构报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险
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铁路职工强制戒毒会被开除吗?
西宁法律问答顾问要看具体情况而定海西法律问答顾问你好，根据单位规章制度海东法律问答顾问是需要开除的，对于国家公务人员，食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，都要给予撤职或者开除处分。因此人民警察吸毒肯定会开除的。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判
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2021年11月退休广西区上一年度在职职工平均工资是多少？
济南法律问答顾问法律分析：年度单位月平均工资=年度全部职工工资总额÷年度全部职工平均人数÷12（计算结果按四舍五入原则保留到角）。年度全部职工工资总额是指单位在自然年度内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。如果不按实际申报不会有特别的处理，不申报的按上月缴费额
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离职六个月！住房公积金封村，网上提取需要多长时间才能到帐
广州法律问答顾问公积金提取一般在3个工作日内到账。相关部门审核个人住房公积金提取申请单，通过后汇款到个人账户；公积金提现后的第4个工作日可以到银行柜台或ATM机上查询提取的住房公积金款项是否到账，如未到账可以电话咨询。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在
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