我要投稿-
在工厂烧伤的诉讼需要证人吗？
西宁法律问答顾问烫伤需要进行工伤鉴定的，需要提供原始病历和最近一次的诊断证明，然后由用人单位在30天内去社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位不申请的，职工可以在一年内自己申请。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或
1927 人看过
-
老师罚学生蹲一小时不让上课，以后上这位老师的课也要继续蹲这算体罚吗？
成都法律问答顾问老师罚站多久算体罚，暂时没有这方面的法律规定。但我国法律对未成年人保护和教育有明确规定。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。《中华人民共和国义务教育法》第二十九
1058 人看过
-
我在学校被老师罚款，只是狡辩打手掌
南京法律问答顾问老师罚学生钱的话，其实作为老师来讲，与学生更多的还是应该以教授和讲道理为主不应该罚学生的钱，所以这种情况可以先向学校举报，如果学校不理的话可以向教育局举报。泰州法律问答顾问法律分析：根据实际情况及相关的法律规定，老师是不能侵权学生的合法权益，所以老师向学生收取罚款的行为明显侵犯学生的
543 人看过
-
如果公司在工伤确定工伤之前以个人赔偿的名义给我发红包。我收到后还能确定工伤吗？
杭州法律问答顾问发生工伤后应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
1255 人看过
-
老板不让工作，也不给工资，一直拖着时间，发消息不回
深圳法律问答顾问老板不发工资一拖再拖的处理方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。企业拖欠工资的法律后果1、劳动者可以解除合约根据法律依据：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳
1385 人看过
-
4月底，我媳妇在公司受了工伤，手腕被刀片割伤住院。她花了11000多元。医疗费用由公司支付。出院后，她辞职了，因为她不能长时间工作。9月份，她去做了工伤鉴定。几天前，工伤鉴某某果出来了，但没有被评为等
延安法律问答顾问有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲
1273 人看过
-
我在单位工作的时候，电风扇掉了下来。当时去医院检查没问题，现在总是头痛。这可以算是工伤吗？你能申请赔偿吗？
天津法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。秦皇岛法律问答顾问劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。保定法律问答顾问向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就
737 人看过
-
我在工地受伤了，导致胸部12和腰部1骨折。我做了内固定手术。公司没有报告工伤认定。因为我60岁了，我说我不能离开工伤。公司让我做司法鉴定。我问我能不能办理工伤手续
南阳法律问答顾问工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
1265 人看过
-
不合格的分包工头亏损无力支付工人工资该怎么办？
滁州法律问答顾问在不合法的劳务分包中，如果单位亏损工人的工资，工人可以向当地的劳动局投诉；可以向具有调解职能的组织申请调解；也可以依法向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
1008 人看过
-
春节期间员工社保公司部分应由谁负责缴纳
长春法律问答顾问缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。法律依据：《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用
1162 人看过
-
工伤事故赔偿流程是如何规定的
上海法律问答顾问工伤赔偿要走的流程，1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位
1597 人看过
-
单位在企事业单位工作20年，只有5年没有购买养老保险
晋中法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。郑州法律问答顾问公司没有给劳动者购买养老保险，属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉，由社会保险费
700 人看过
-
施工现场拖欠工资，但无合同，无欠条
杭州法律问答顾问工地没有合同拖欠工资不给，有三种处理方法：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位每月支付二倍的工；2、不给钱的单位，需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；3、劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。工地分包商不给钱，工人找谁要工资呢工地分包商不给钱，工
544 人看过
-
我27号做的工伤鉴定，到目前为止还没有拿到工伤鉴某某果
长沙法律问答顾问工伤鉴定一般都是直接向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供相关材料就可以了。另外经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，然后根据不同的伤残等级，进行相关的赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为
1413 人看过
-
您好，没有向政府部门申请工伤，但用人单位知道因工伤要求我们上班
南宁法律问答顾问用人单位不给职工申请工伤认定，劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
993 人看过
-
在饭店打工几天没有工资咋办
福州法律问答顾问当事人在饭店工作，饭店不给工资的，当事人可以与其协商，要求其在合理期限内结清工资；如果饭店拒付工资的，则当事人可以邀请第三人来调解；或者可以依法采用向劳动行政部门投诉、申请仲裁等方式来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限
651 人看过
-
你好，我想问一下，没有劳动合同怎么算工伤
深圳法律问答顾问没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1816 人看过
-
你好，我想如何申请专利权普通许可
聊城法律问答顾问专利是：当事人就其所有的发明、实用新型、外观设计，向国务院专利行政部门提出专利申请，经其审批通过后发给专利证书。公民申请专利的方式：1、由申请人提出书面申请；2、专利行政部门在十八个月内，进行初步审核，符合要求的，即行公布；3、自申请日起三年内，对于通过实质审核的，发给发明专利证书。202
1972 人看过
-
去劳动局投诉是不是要钱
北京法律问答顾问当事人不可以在劳动局起诉，但可以投诉，起诉要去人民法院。投诉是不要钱的，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，就有权向劳动局投诉。而向法院起诉一般需要诉讼费用。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报
1576 人看过
-
老板拖欠工资不给怎么办,您好?
天津法律问答顾问临近过年老板拖欠工资的处理方法：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
2100 人看过