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你好，我是一家工厂的上下模型。我原本是第二车间。现在领导命令我在第一车间完成这个模型。他是否违反了劳动法
黄冈法律问答顾问你好！若你们公司的规章合法有效且经过公示，那么，可以根据规章制度的规定，认定该行为属于严重违反规章制度的行为，你公司可以与其解除劳动合同神农架法律问答顾问这个要看你们公司具体规章制度如何规定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没有离婚，和情人怀孕了，请问孩子出生证明父亲可以写情人的名字
南昌法律问答顾问法律分析：可以写。但必须双方带身份证去医院领取，如果出生证有父亲名字，孩子上户口也需要提供父亲信息，非婚生，还要一家三口做亲子鉴定，派出所会告诉你流程。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百五十八条重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。景德镇法律问答顾问法律
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办理健康证后，健康证上的身份证号码会编码吗？还是会全部显示
苏州法律问答顾问你好，一般是会有的淮安法律问答顾问按主管部门要求办理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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注册公司是否需要查法人和股东的信用信息？
南京法律问答顾问可以就具体情况而定扬州法律问答顾问问公司的有关领导盐城法律问答顾问1、查询公司注册信息可以登录全国企业信用信息公示系统，网址为：http://gsxt.saic.gov.cn/2、查询需要的必要条件：公司名称和公司注册号。3、查询步骤：登录网址后选择你要查询的公司所。在搜索栏里输入公司名称或者注册号。不知道全
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你好，法律上哪一个合同和口头都有好处
上海法律问答顾问口头协议也是受法律保护的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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38岁，可以改名字吗？其他人没有证书，所以有驾照。改名后想买社保，考其他证书
本溪法律问答顾问你好，户口本上改名字是需要相关的程序和流程，改名字的审核结果会在20个工作日内完成，申请人会得到通知的。还有就是改名字在我们的现行法律之内，是只能修改一次的。但是要注意的是一般说来，18周岁以下的人更改名字比较方便，派出所容易批准。而18周岁以上的人要更改名字，就会麻烦些。你必须提供充分的
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我想从大连回牡丹江，火车站要社区证明，不开，怎么办
广州法律问答顾问你好，需要结合当地政府的规定深圳法律问答顾问你好，根据当地的政策来决定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果法庭不移除失信人呢？该向哪个部门投诉？
苏州法律问答顾问找案件的执行法官删除失信人淮安法律问答顾问你好，履行生效判决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不小心提取到社保卡的钱可以拿出来吗？
昆明法律问答顾问您好，建议咨询社保部门临沧法律问答顾问法律分析：不可以，社保卡个人账户里的钱一般是不能够取出来的，社保卡还有一个金融账户，具备银行卡功能，去开户银行激活后就可以正常使用了。我们可以使用社保卡进行现金存取、转账、缴纳水电燃气费用等，十分方便。法律依据：《中华人民共和国保险法》第一条为了
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我是农民农村人，我的新农合钱交给城乡居民医疗保险怎么办？可以退货吗？
上海法律问答顾问你好，城乡医疗保险的办理需要提供相应的资料，建议到当地的社保局了解详细。宁波法律问答顾问如果遇到城乡医保问题，可以直接联系当地的社保局进行询问。他们会给你更多更详细的解答。辩护律师网法律问答顾问你好，参加城乡医疗保险，每年需要缴纳保险费用，按时缴纳以免得不到医疗保险的救助。辩护律师网lawun.ne
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失地保险每月开690现在现在我们现在我们没法生活现在我们没法生活儿我们该怎么我们该怎么办
广州法律问答顾问你好，协商解决吧惠州法律问答顾问报警处理，并可以要求赔偿韶关法律问答顾问向单位或者社区申请救助或者低保辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我媳妇未成年生孩子需要家里人到场但是现在她家里人不配合怎么办
重庆法律问答顾问你好！可以诉讼解决恩施州法律问答顾问您好，协商不成，起诉离婚辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律要承担赔偿责任吗
深圳法律问答顾问公司有制定规章制度吗珠海法律问答顾问有证据证明劳动者严重违反公司依法制定并公示过的规章制度，用人单位提出解除劳动合同的，不用补偿梅州法律问答顾问员工故意损害公司利益的赔偿方式为：按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过
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试用期严重违反规章制度的标准是什么？
苏州法律问答顾问按照员工守则或公司规章制度确定徐州法律问答顾问试用期包含在劳动合同期限内，试用期不得超过六个月。用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。法
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1.新员工未通过试用期，不符合公司就业标准。2.利用公司资源在工作期间做自己的私事，严重违反公司规章制度。3.公司花钱培训，提前支付培训费，没有任何回报。他想退还公司的培训费用吗？
上海法律问答顾问员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。找
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是这样的。我在一家公司工作了两个月，没有办理入职和记录系统打卡。现在财务部门不给我发工资。据说公司的规章制度一次不扣50英镑。我可以发工资，扣150英镑的未打卡费
沈阳法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。大连法律问答顾问1、工伤认定申报期（大概一个月左右），单位可以视你为病假，发放病假工资2、认定期结束后，工伤基金告知单位你的情形是否属于工伤，是工伤的话，单位应该补发工资差额，不是的就
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嗯，我在一家公司工作了两个月，没有办理入职系统打卡。现在财务部门不给我发工资，说公司规章制度一次不打卡扣50，可以给我发工资，扣1500的未打卡费
临汾法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。阳泉法律问答顾问法律分析：1、首先我们要先确认是否工资真的是没有到账，先看工资卡绑定银行的短信提醒。2、如果没有到账短信，可以直接打开网银或手机银行进行明细查询，以便确认工资是否真的没有到账。3、确定工资没有到账后，可以询问公司同事
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我想知道公司制度迟到十分钟以上就是旷工一天，这个制度对吗？
天津法律问答顾问您好，建议协商解决保定法律问答顾问问题解答首先，法律并没有规定员工旷工多久算自动离职以及旷工多少天可以解除劳动合同首先，法律并没有规定员工旷工多久算自动离职以及旷工多少天可以解除劳动合同其次，单位如果有规章制度，其可以以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由解除劳动合同。法律依据法律依
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在公司工作的员工不愿提前下班，强迫员工提前下班，扣钱怎么办
六盘水法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。贵阳法律问答顾问提前打卡下班会扣钱。每个公司都有规定，否则早退现象没有办法控制了，关键在于员工提前下班的理由是不是合理的，比如生病无法坚持、赶
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公司规定上厕所吸烟时间只有10分钟以上，罚款50元以上，罚款100元以上，是否合法？
武汉法律问答顾问你好，可以申请复议辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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