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你好，学生在学校安排的公司实习，生病了
合肥法律问答顾问按照学校规定办理淮北法律问答顾问向当地教育管理部门投诉芜湖法律问答顾问法律分析：劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者
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我是未成年人，没有签合同，没有发工资怎么办？
呼和浩特法律问答顾问未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径：1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳动关系的，其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的，可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。通辽法律问答顾问未成年工不发工资的，未成年工可以先向
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您好，我工作了三个月，公司没有签订劳动合同，莫名其妙突然被辞职，工资还没有结算，该怎么算工资？
长沙法律问答顾问法律分析：根据国家的具体法律规定而言，辞职时没有签劳动合同工资，用工单位不给工资，首先可以去找用工单位协商，要求公司支付工资，如果协商不成，可以去劳动局申请劳动仲裁，仲裁结果出来，不服劳动仲裁，可以去法院提起民事诉讼。对于赔偿，工作已满一个月，未满一年的，可以赔偿每月倍的工资。法律依
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员工五年以上不签长期合同违法？
辩护律师网法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。廊坊法律问答顾问可以签订长期合同的情形有：1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的。2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。法律依据：《中华人
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拖欠工资，无故解雇员工，不为员工购买社保，
辩护律师网法律问答顾问公司拖欠工资、不购买社保以及未签订劳动合同，都是公司的责任，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资、支付未签合同的二倍工资，以及到人社局要求补缴社保。员工可以通知公司解除劳动合同，发送一个书面的解除通知。另外如果公司老板打员工，可以到派出所报案处理。上海法律问答顾问是否存在拖欠工资
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我已经在社区工作了三个月，但是一直没有进入工作岗位，所以也就是每个工资，这种情况我该怎么办？
淮安法律问答顾问法律分析：劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是
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你好，如果员工10月份上到今天离职，10月份还要补三天有薪假吗？
辩护律师网法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7
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公司在试用期内无故辞退，未签订合同
嘉兴法律问答顾问试用期间没签劳动合同被辞退的，劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始，最多十一个月的双倍工资的差额。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位
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我想问下就是地震后的房屋被定为危房后政府应该赔偿吗！
锡林郭勒盟法律问答顾问商品房交房前地震房屋倒了一般开发商赔偿、负责重建，交房后地震房屋倒了自行负责重建，投保家庭财产家庭房屋险的，保险公司应当理赔，毁灭性的地震政府根据情况给予补偿捐助拨款重建。法律依据：《民法典》第六百零四条标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担
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你好，我是农民。我可以申请失业证书吗？
苏州法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。淮安法律问答顾问办理失业证首先到户口所在地社区居委会领取填写《失业证申领表》，再到所属街道办事处劳动保障服务中心盖章审核；户口簿原件；高中（含高职、中专、技校）以上毕业证原件
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你好，长春住房公积金一年可以提取两次吗？
邵阳法律问答顾问公积金一年能提取两次。因为住房公积金一年提取次数没有限制，但是住房公积金的提取，分不同情况，提取额度也各不相同，具体如下：1、购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出；2、购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额
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没有营业执照的店可以向劳动局投诉吗？
内江法律问答顾问用人单位没有营业执照，与劳动者建立劳动关系属于非法用工，劳动者可以到用人单位所在地的工商局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳
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在厂里面星期六没去上班被罚款了能要回来吗
福州法律问答顾问公司乱罚款劳动者可以去当地的劳动局投诉，由劳动局在调查处理后作出行政处罚或者行政处理决定；或者劳动者也可以去申请调解组织调解、或依法去申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
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秦皇岛市玉田县规定的产假多少天
辩护律师网法律问答顾问产假时间一般有98天。产假的一般规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生
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根据《劳动合同法》第四十五条的规定，单位合同中写着续签到哺乳期结束！其余条款根据之前的合同条款不变！这份合同能续签吗？
天水法律问答顾问哺乳期结束，劳动合同也到期的情况下，双方能协商确定是否要续签。若单位不续签的，则应当支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘
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我在一家商店工作了十多天。我突然不想去了。我不得不辞职。店里说一个月前扣1000元
无锡法律问答顾问辞职后公司扣钱怎么办：第一，与公司协商或介入第三人与公司协商；第二，可向劳动监察投诉；第三，也可以申请劳动争议仲裁；第四，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院
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我以前经营快递，现在转让给别人，那个人工作了两个月，现在想解除合同，起诉我，我该怎么办
哈尔滨法律问答顾问根据法律规定，是可以直接到法院起诉解除合同的。合同纠纷的解决方式有：协议解决；协商不成的可以申请有关组织进行调解；调解不成的向法院起诉；法律规定的其他解决方式等。《民法典》第五百六十三条法律依据：《民法典》第五百六十三条《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
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私人业主没有拖欠一年的书面合同工资
南宁法律问答顾问没有合同，私人老板拖欠工资不给，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部
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我们是乙方，已经承包了甲方的外包业务。现在甲方已经拖欠了半年的结算费用。如何处理，起诉需要哪些信息，流程是什么，胜算是什么？
黄冈法律问答顾问您好，具体拖欠多少呢？有证据吗潜江法律问答顾问处理技巧：一、到法院起诉，如有约定管辖法院，到约定的法院起诉，如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。二、起诉要准备起诉状、证据资料，及原被告主体资料，原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等，提交的证据材料是各被告人手一份、
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在私人养猪场工作，没有签订任何合同，支付了三个月的工资，现在老板没有接电话，也没有回复
辩护律师网法律问答顾问私人老板不发工资没签合同的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第
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