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外包商因与客户到位合同终止，公司要求到外地工作，不去就写辞工单，这是合法的吗？
宁波法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。湖州法律问答顾问法律分析：外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者。那么劳动关系是与第三方劳务公司
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你好，我和朋友之间有外包合同纠纷。合同结束近两年，我没有付款。我有合同，没有身份证号。我有聊天记录。我能起诉吗？
安庆法律问答顾问有聊天记录无合同可以起诉。起诉需要满足以下条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法
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连续几年签订一年期劳务合同，如发生劳务纠纷，是否按长期无固定期劳务合同执行？
兰州法律问答顾问您好按照劳务合同约定进行处理天水法律问答顾问根据你们之间协商约定的嘉峪关法律问答顾问这要双方协商一致的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同制员工有取暖补贴，劳动派遣员工没有，领导说派遣员工没有取暖补贴怎么办
南宁法律问答顾问可以向当地劳动监察大队举报贵港法律问答顾问您好，可以去劳动监察大队投诉北海法律问答顾问可以去劳动监察大队投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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同样颜色的产品外包装图片不同侵权吗？
绵阳法律问答顾问你好，双方可以协商解决泸州法律问答顾问知识产权包括著作权、专利权和商标权，商标和商品名称不同步构成商标权侵权，但是商品外形和包装一致的话可能侵犯了专利权里面的外观设计权利自贡法律问答顾问具体以专利证书上的图片或照片为准关键看其外观设计是否有指定过颜色辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师
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我今年49岁，在公司工作了3年多。今年8月，公司将我们外包给其他公司，重新签订了劳动合同。但是新公司从来没有给我买过保险，告诉我到期不能为我退休。我该怎么办？
上海法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。辩护律师网法律问答顾问社保是强制险，公
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你好，我和朋友之间有外包合同纠纷。合同结束近两年后，我没有付款。有合同，没有身份证号码，有聊天记录。我们能起诉吗？
天津法律问答顾问你好，建议收集相关的证据起诉张家口法律问答顾问你好收集证据可以起诉承德法律问答顾问你好，收集证据材料，可以起诉的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们公司现在是人事外包。员工离职后，第三方没有出具离职证明。我可以用公司的印章盖章吗？
邢台法律问答顾问是的。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，就请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何
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厂里一直让休息想让我主动离职
葫芦岛法律问答顾问劳动法辞职的规定有：劳动者可以通过与用人单位协商一致辞职，可以提前三十日书面通知用人单位辞职；在利益受到损害时，劳动者可以行使法定的单方解除权解除劳动合同进行辞职。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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合同有竞业，用人单位离职后没有开始，三个月后没有解除，可以起诉，领取三个月的竞业金吗？
临沂法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断济宁法律问答顾问可以依法维权竞业协议日照法律问答顾问你好，依照合同的约定履行，合同是如何约定的？若是公司违反合同可以主张违约责任辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业保安故意刁难员工，属于什么性质？
辽阳法律问答顾问你可以向当地劳动监察大队反映投诉营口法律问答顾问向劳动监察投诉或申请仲裁维权阜新法律问答顾问法律分析：保安公司属于公安部门监管的，属于集体所有制企业。如果是劳动关系纠纷可以到劳动保障部门投诉举报。法律依据：《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十七条工商行政管理部门受理消费者投诉后
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与银行签订的外包合同，现在可以改变框架，全权由外包公司管理，与银行无关，这是否合法？
昆明法律问答顾问你好，建议双方积极沟通协商解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳务公司能否为失信员工购买机票出差？
贵阳法律问答顾问你好，如果有不良信用纪录，恐怕不能购买机票毕节法律问答顾问你好，被列入失信被执行人无法购买机票安顺法律问答顾问你好，能够买到机票就可以使用辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同制员工有取暖补贴，劳动派遣员工没有，领导说派遣员工没有取暖补贴怎么办？
北京法律问答顾问可以向当地劳动监察大队举报廊坊法律问答顾问你好！根据各企业公司的相关规定唐山法律问答顾问您好，建议参考你们之间的合同辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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外包小时工，过年留守是否有三倍工资
深圳法律问答顾问一、法定三倍工资怎么计算1、三倍工资的日工资计算方式如下：（1）日工资等于月工资收入除以月计薪天数；（2）小时工资等于日工资除以8小时。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班
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你好，刚毕业出来工作，公司让签外包劳务合同，该不该签？
海口法律问答顾问您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！三亚法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益定安县法律问答顾问如果是劳务派遣合同，与用人单位没有劳动关系辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工判缓刑待遇方面是怎样的
北京法律问答顾问企业缓刑人员工资待遇是无具体的规定。对于缓刑的劳动者，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，不用提前三十日或者支付经济补偿金。由用人单位根据自身情况决定是否保留劳动合同，若保留根据缓刑人员的工作天数，进行支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，
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你好，毕业后出来工作，公司要求签订外包劳务合同，应该签订吗？
荆州法律问答顾问你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。鄂州法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向
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你好，我想问一下，国企一年签一次的外包人员，今年合同快到期了。公司想说要转公司签合同，要求我们现在辞职写辞职信，然后签另一份合同
昆明法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉玉溪法律问答顾问你好，你可以要求与公司续签，如公司不同意则要对你进行补偿临沧法律问答顾问你好，可申请劳动仲裁维权，要求经济补偿等辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是劳务外包工，现在没有工作合同也不发工资
通辽法律问答顾问没签劳动合同不发工资：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
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