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在文具店买了计算机但是已经没有外包装，可不可以退
广州法律问答顾问根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸
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我进入了一个外包公司
苏州法律问答顾问外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
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x宝商家以外包装破损和标签为理由拒绝退货
兰州法律问答顾问以下条件下可以无理由退货：1、经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品；2、消费者收到商品之日起七日内；3、可以无理由退货的其他条件。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需
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我是一个工伤案子没有和厂里签合同属于外包工伤期间包头临时垫了医药费没给认何赔偿我现在想起诉他现在我在养伤期工作也丢了我能或得怎样的赔偿
福州法律问答顾问没签劳动合同而受工伤，劳动者可以与用人单位协商赔偿；协商不成的，向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不
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我是一名在邮政工作了七年多的外包代理人。我从事的工作和投递员一样。我的工作是把报纸和信件快递到辖区内的村、机关、单位，上下班要考勤，法定节假日没有加班费，如何维护自己的权益
杭州法律问答顾问员工应该选择下列方法来追讨加班费：向劳动行政部门投诉；可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向当地人民法院申请支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不
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公司将员工外包给第三方，而第三方不缴纳社保是否违法？
广州法律问答顾问劳务外包的工人不缴纳社保不违法。根据我国法律规定，劳务关系中，用人单位是不需要给劳动者缴纳社会保险的。只有劳动合同中，才需要给员工缴纳社会保险。简单的说，就是劳务关系中，劳动者不受用人单位规章制度约束，不存在隶属关系，所以用人单位不用缴纳保险；再劳动合同中，劳动者受雇于用人单位，需遵
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因为xx学校要求快递必须拆除外包装之后才
苏州法律问答顾问可以协商或诉讼解决淮安法律问答顾问可以依法起诉解决无锡法律问答顾问快递物品损坏，顾客能要求快递公司赔偿。如果是保价的快递，按约定的保价规则确定赔偿责任；如果是未保价的快递，则按当事人实际所受的损失等因素来确定赔偿责任。法律依据：《快递暂行条例》第二十四条经营快递业务的企业应当规范操作
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你好，我五金店卖的地漏，外包装盒左下角写着，(直排专利地漏)几个字，算卖假冒专利产品了吗？
成都法律问答顾问您好，请问你们有没有收集证据呢遂宁法律问答顾问可以收集证据、起诉解决绵阳法律问答顾问可以报警并且提起诉讼辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家外包公司工作了一年九个月，被分配到一家公司工作。现在服务公司的客户要退服务费，因为他们对我的服务不满意。然后公司要解雇我。他们能否要求赔偿n1=213个月的工资？因为客户对我的服务不满意，所以
昆明法律问答顾问用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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我是一名在邮政工作了七年多的外包代理人。我从事的工作和送货员一样。我的工作是把报纸和信件快递送到我管辖的村和机关单位，上下班都要考勤。我在法定节假日没有加班费。我应该如何维护我的权益？
广州法律问答顾问员工应该选择下列方法来追讨加班费：向劳动行政部门投诉；可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向当地人民法院申请支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不
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你好，我离开另一家公司签订外包合同，然后加入下一家公司签订劳动合同，好吗？
长沙法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。邵阳法律问答顾问您好，可以协商的衡阳法律问答顾问可以起诉索赔的啊辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在外包公司呆了6个多月，公司以项目经济不足为由解雇了我，没有提前一个月通知，但给了我近十天的时间找工作，但因为许多公司几年前没有招聘，要求相对较高，我可以让外包公司给我经济补偿吗？
苏州法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法
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在北京外包老板上班，出了工伤，没有合同，算工伤吗？
绵阳法律问答顾问工地干活受伤没劳动合同能算工伤。用人单位与劳动者之前是劳动关系的，职工发生事故伤害，用人单位应当在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二
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快递公司表示，我送的快递外包装损坏，720件东西只能赔偿150件
阿拉尔法律问答顾问一、快递公司把货物损坏应该怎么赔偿1、赔偿标准是按所付邮费3倍进行赔偿，如果寄件人有购买保价险则按照保价险中的理赔标准进行赔付。如果快递部门拒绝赔偿可以拨打12305投诉电话对快递公司进行投诉。2、法律依据：《中华人民共和国邮政法》第四十七条邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：（1）
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在外包第三方单位上班四年没有社保，后来又无故辞退没有赔偿，仲裁应该怎么办呢
西安法律问答顾问劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社保，而不能提劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动
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如果客户服务外包公司被商家或用户投诉成立，是否会被公司开除
深圳法律问答顾问您好，根据公司管理规定执行惠州法律问答顾问你好，建议和公司沟通处理汕头法律问答顾问法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司方不
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如果客户服务外包公司被商家或用户投诉成立，是否有工资被公司开除？
深圳法律问答顾问和公司沟通处理；；韶关法律问答顾问正常情况下被公司开除是能拿到工资的，并且可以要求公司进行补偿，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付
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我在外包公司工作了1年9个月，被派到一家公司工作。现在服务公司的客户因为对我的服务不满意要退还服务费，然后公司要退还我。能否要求n1=21共3个月的工资赔偿？没有提前30天书面通知，因为客户对我的服务
鄂尔多斯法律问答顾问可以诉讼要求赔偿的阿拉善盟法律问答顾问您好你们合同上有约定定金不退还吗锡林郭勒盟法律问答顾问用人单位有义务结算该劳动者的工资。如果因为员工突然离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。按照规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
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你好，我想问一下国有企业每年签订的外包人员，今年的合同即将到期。公司想说转公司签合同，现在辞职写辞职信，然后签合同
亳州法律问答顾问请问您是提前多少天提出辞职的呢阜阳法律问答顾问要求续签合同。如果主动辞职就没有经济补偿辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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快递公司表示，我寄的快递外包装损坏，720件东西只能赔偿150件
广州法律问答顾问快递货物损坏的赔偿是：有约定的，按照约定赔偿。未约定赔偿的，保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿。法律依据：《中华人民共和国邮政法》
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