我要投稿-
你好，王律师，公司无缘无故诽谤我离开公司，带走几名工人。我可以申请被迫解除劳动合同吗？
重庆法律问答顾问用人单位对员工解除劳动合同有争议的，可以与员工协商；可以向单位的调解委员会等组织去申请调解；调解不成的，可以去向有管辖权的仲裁委申请仲裁；不服仲裁结果的，则可以及时起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方
751 人看过
-
用人单位，对工人高温天气，可以有保障吗?
北京法律问答顾问如果企业不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，或者安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，还可享受工伤保险待遇。法律依据：法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享
877 人看过
-
工人离职提前一个月报备，领导不理，就不能离职，拿不到工资，怎么办
成都法律问答顾问法律分析：若离职行为符合法律规定，劳动者可以先与用人单位按照实际工作的天数就工资进行协商，协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求用人单位支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
1692 人看过
-
我的一个亲戚，是一个建筑工人，在工作中受伤了，现在雇主想私下解决这个问题
太原法律问答顾问1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求
1427 人看过
-
在农村，我父亲请人来我家拆除雨棚。由于左右重量不平衡，雨棚倒塌，工人和我父亲从雨棚上摔下来，雨棚受伤。我父亲当场死亡。工人的过失是否有责任死亡，如何判断他是否有过失
重庆法律问答顾问帮工死亡的，由被帮工人承担赔偿责任。如果帮工人存在重大过失的，由双方共同承担，如果被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担责任。此外是因为第三人的原因造成的，由第三人承担责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承
1777 人看过
-
您好，郭律师，我想问一下，如果没有签订合同，老板为什么不拖欠工人工资？
北京法律问答顾问没有签合同老板拖欠工资的处理方式有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
1645 人看过
-
我去修理厂换轮胎的时候，帮修理厂的工人换了其他车的轮胎，然后我把别人车的轮胎螺丝弄坏了。我有责任吗？
苏州法律问答顾问受到侵权责任后，承担责任的方式有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。无锡法律问答顾问根据《侵权责任法》规定：造成他人财产损害的
764 人看过
-
我在工厂工作，不是正式工人，是劳务工人，被火烧伤了手和脸，工厂甚至不想支付十天的误工费
宝鸡法律问答顾问根据实际烧伤的程度进行赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准。根据鉴定结果赔偿，协商不成的，申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工
919 人看过
-
工作时，滑倒手腕骨折，工人是临时工还是短期工，算不算工伤？
黄石法律问答顾问发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。十堰法律问答顾问临时工受伤的情形如果符合下列情形的，
1626 人看过
-
我的老板和上面的发包商有合同，赔钱，不能支付工人的工资
深圳法律问答顾问你好：可以起诉解决，看证据了韶关法律问答顾问法律分析：首先与老板协商解决，如果协商不成的，可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位
1140 人看过
-
你好，工人工地受伤导致脑充血、手术、后期住院、医疗费用、后期工人工资补贴如何计算，我买了工地意外伤害保险，如何处理
北京法律问答顾问在工地受伤，首先进行工伤申报、工伤认定；然后进行伤残等级鉴定，鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复
1209 人看过
-
工人现在回家要工资，现在拿不到工资怎么办？怎么处理？
成都法律问答顾问工人的工资拿不到的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条第一项规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
1341 人看过
-
我是江西吉安市的退休工人，在吉安参加社会保障和医疗保险，我的户口已经转到深圳市了。我的医疗保险能转到深圳吗？谢谢你
上海法律问答顾问询问当地社保部门确定宁波法律问答顾问法律分析：医疗保险关系转移是指参保人在跨地区流动就业时，把原就业地的基本医疗保险缴费年限及个人账户转移到新就业地，以便在两地医疗保险年限能够累计计算。深圳医疗保险关系转移，包括：医疗保险转入深圳和深圳医疗保险转出两类。医保转移手续的步骤是这样的，首
839 人看过
-
我的机动车是:贵州车牌。因为工人需要在昆明五华区工作，检车时间已经到了，不能赶回家乡检车了！我该怎么办？
杭州法律问答顾问问问交警看有无其他简便的办法辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1935 人看过
-
你好！我已经在日本企业退休了。我以前工作的时候，每个月都以工资的形式给取暖费。退休后以公司效率差为由不支付取暖费合理吗？
南宁法律问答顾问要视具体的劳动合同而定钦州法律问答顾问退休职工取暖费发放标准：一般为采暖季每月150元。各个省市不尽相同，具体标准根据政策决定。对于工人的退休费、退职生活费，企业单位由企业行政支付。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条《国务
1893 人看过
-
我想问居民养老保险什么时候可以退休
广州法律问答顾问法律分析：办理退休的时间为，达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金，比如，有人的档案出生年月确定为为1940年2月10日（男），可以在2月份办理退休手续(具体在2月份的哪段时间各各地方的规定不一样，可以旬问一下当地劳动和社会保障局下属部门社保局，总之是在2月份办理，)。在3月份开始发放养
1016 人看过
-
我是一名正式工人，按照正常流程提前30份提交辞职申请，但现在公司拒绝让我辞职，想让我做本月10日，我不同意，然后拖人告诉我，如果我不这样做，我应该如何解决这个问题
江门法律问答顾问一、公司不同意辞职怎么办1、公司不同意辞职的解决办法具体如下：（1）当事人可以提前向单位申请离职；（2）当事人可以与单位协商；（3）当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据
2068 人看过
-
我是一名正式工人。我按照正常流程提前30分提交了辞职申请，但是现在公司拒绝让我辞职。我不同意这个月的10号。然后我拖着人告诉我，如果我不做，我会按照矿工的自我处理。我该怎么办？
苏州法律问答顾问公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。有关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
1634 人看过
-
城镇女职工退休年龄是多大？
西宁法律问答顾问退休年龄的计算方式为以周岁计算。法定退休年龄，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，女性年满45周岁退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民
539 人看过
-
你好，用人单位非法用工，对工人造成人身伤害的，该怎么办？
湛江法律问答顾问用人单位非法用工，劳动者因工负伤，由用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。法律依据：《工伤保险条例》第六十六条第一款无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或
1505 人看过