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入职两个月没签劳动合同的老板拖欠工资现在被开除怎么赔偿?
昆明法律问答顾问如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付
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你好,刘律师!公司离职后故意拖欠工资怎么办?
温州法律问答顾问离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也
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你好,请问没有签劳动合同,老板拖欠工资,
呼和浩特法律问答顾问老板拖欠工资没签合同的处理方式有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的,可以解除与劳动者的合同,但要根据劳动者的工作年限支付劳
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我有三个朋友,满十六周,出去打寒假工,然后被老板拖欠工资怎么办,没有合同
苏州法律问答顾问老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳
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在咨询下,公司拖欠工资,仲裁调解后,不去法院申请执行,还能再去法院申请吗?
包头法律问答顾问您好,建议申请强制执行乌兰察布法律问答顾问您好,可以委托帮您办理呼和浩特法律问答顾问你好,可以申请强制执行辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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外出打工拖欠工资不给现在电话打不通怎么办?
上海法律问答顾问劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。劳务派遣拖欠工资时,可以通过劳动保障监察部门或法院来维护自己的合法权益。拖欠工资还可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁,劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五
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遇公司拖欠工资不发,已拖了一个月
杭州法律问答顾问公司拖欠工资分两种情况:第一,如果拖欠工资但是有欠条的,可以直接到法院起诉,法院按照普通民事纠纷受理。第二,如果用人单位拖欠工资如果没有欠条,是劳动争议,只要有证据能证明劳动关系就可以向劳动部门申请仲裁来进行讨要。劳动争议仲裁是前置程序,未经仲裁直接起诉,人民法院不予受理。对仲裁结果
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用人单位未签订劳动合同,无故拖欠工资
杭州法律问答顾问你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
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公司拖欠工资8个月,社保到4月份就停了,现在我要离职了,公司不给怎么办
广州法律问答顾问欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出
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你好,劳动监察大队拖欠工资的问题一直没有处理怎么办
长春法律问答顾问欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接
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员工辞职,老板拖欠工资,下个月15日发工资
黑河法律问答顾问法律分析:劳动者辞职后用人单位拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉仲裁。拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉。根据规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报
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没有签劳动合同,并且拖欠工资三个月?
成都法律问答顾问没签劳动合同拖欠工资的,先通过;劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系,然后可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。《劳动争议调解仲裁法》第
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拖欠工资打电话现在那家公司的人也不接怎么办
南宁法律问答顾问拖欠工资打电话不接的,可以申请支付令。用人单位拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院受理申请后,认为情况属实,在劳动报酬方面不存在异议的,应当依法发出支付令,让劳动者得到拖欠的工资,在工资方面存在异议,人民法院不发支付令的,劳动者应当去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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公司拖欠工资怎么办?现在我已经离开公司了
临沧法律问答顾问一、已经离职的公司拖欠工资怎么办1、已经离职的公司拖欠工资,处理方法具体如下:(1)当事人可以与前公司协商解决;(2)可以前往劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补
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你好,蔡律师,我想信息一下,在网上投诉拖欠工资如何撤回诉讼?
成都法律问答顾问工厂拖欠工资,工人可以向劳动局投诉,也可以提起劳动仲裁要求解除合同,支付经济补偿金并补发工资攀枝花法律问答顾问你好,拖欠工资建议申请劳动仲裁德阳法律问答顾问您好,可以向劳动局投诉的辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被拖欠工资应该怎么办
深圳法律问答顾问遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资,或者直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
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拖欠工资,少发一千。尽快帮助我的律师
梧州法律问答顾问一、拖欠工资不给如何有效解决1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼,诉讼流程如下:(1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;(2)立案审查;(3)提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告;(4)开庭审理;(5)宣判、执行。2、法律依据:《中华人民共和国劳动
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离职22天,9月10月拖欠工资,写了欠条。欠条日期是30号之前发的,约定21号先给剩下的25号一部分,结果失言
五家渠法律问答顾问法律分析:工资欠条直接写”欠工资元,定于年月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是,一旦出具了欠条,双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了,本来是劳动关系,出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了,员工可以持欠条直接向法院起诉,而不再需要经过劳动仲裁。因此,拖欠工资尽量不要写欠条,
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为什么发生拖欠工资纠纷,劳动仲裁超出了受理范围?不予受理?
河源法律问答顾问拖欠工资劳动仲裁程序:向所在的仲裁委员会申请仲裁;仲裁委员会若决定受理的,再开庭进行审理,由双方当事人及其代理人进行质证和辩论;最后由仲裁庭依法进行调解或者作出相应的裁决。如果不予受理的,则及时向申请人送达不予受理的决定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人
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工厂拖欠工资,导致工人精神问题而跳楼死亡,工厂应该赔偿多少钱?
兰州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。平凉法律问答顾问工人在厂里死亡的赔偿如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金标准为,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
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