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月收入9000，但月薪，休息扣钱，新年也扣钱，工作不是很稳定，有时8000左右这个数字，赡养费一般给多少，男孩5岁
咸阳法律问答顾问(1)有固定收入的。按照月总收入的20～30%的比例判决，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。(2)对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。(3)对于低收入的。结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上
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去年7月至1月中旬为个体工商户工作受伤，手腕远端刮骨骨折做钢板。到目前为止，钢板还没有被拆除。工作期间，月薪7000包。受伤后，没有办法在家工作。在此期间，老板应该支付工资吗？我问老板没有工资。他买的
杭州法律问答顾问法律分析：如果是工作期间受伤，属于工伤，工资按原工资标准足额发放。工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除
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乡下养老多少钱，父母70多，夫妻月薪一万
苏州法律问答顾问要根据具体情况来分析的淮安法律问答顾问法律分析：养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休
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月薪2000，10月17天全勤，工资不到2000？
呼和浩特法律问答顾问法律分析：计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条低于当地最低工资标
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你好，我想问一下个人所得税问题。我今年开始工作，月薪6000元，现在单位有安置费补贴12万元，可以一次全部拿出来，也可以分三年拿出来。我可以问一下你我是怎么拿出教的税的。
兰州法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。嘉峪关法律问答顾问你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一
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你好，我丈夫发现我作弊后，他开始打我。几天后，我一个人跑了出去。我们有两个女儿。我们结婚五六年了。我们什么都没有。我去年才上班。我的月薪是给我的孩子交学费和家庭生活费。两个孩子和他在一起。现在他让我一
可克达拉法律问答顾问法律分析：支付孩子的抚养费和夫妻双方有没有出轨是没有任何关系的。抚养孩子是法定义务。一方抚养孩子的，另一方需要支付抚养费用。抚养费应根据孩子的实际需要，当地生活水平和父母的收入情况等因素确定。有固定收入的，按照其月收入的百分之二十至三十的比例给付。法律依据：《中华人民共和国民法典
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月薪7000，带薪年假5天，工资多少？
周口法律问答顾问带薪年休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十五条法律依据：《中华人民共
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有人吃低保，他25岁，在国外工作，月薪1万左右，吃低保，住低租房，这件事可以举报吗？你想要什么证据？
杭州法律问答顾问你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗
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欠信用卡50多万，现在还不行，上班月薪5000元怎么办？
乌鲁木齐法律问答顾问关于信用卡纠纷，如果是正常的拖欠，那么属于经济纠纷，当事人积极应诉，并及时还款即可。喀什法律问答顾问你好，建议尽快还款和田法律问答顾问一、欠薪多少可以立案1、劳动争议案件立案无数额要求。根据相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳
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您好，我想咨询一下家政公司月薪6000到26天，如果有31号是按27天计算还是按26天计算
上海法律问答顾问计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算
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月薪5900，扣税177，怎么算？
南京法律问答顾问法律分析：有两种算法：1、以月份计算，只算三十天工资，也就是月薪是多少。比如：月工资是3500元，31天也是3500元。即使2月份28天，也是3500元。2、以日结工资，每一天多少钱，乘以三十一天即可以。比如：日工资为100元，三十一天即为3100元法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定法定节假日
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九月份我请了五天事假，月薪是4500。中秋节放假两天，出勤天数20天，月底工资2710。这样算工资吧？
大理法律问答顾问建议，申请劳动仲裁怒江法律问答顾问中秋节当天的出差工资应当按照不低于工资的百分之三百的标准来算；如果是中秋节的其他休息日出差且没有补休的，则按照不低于工资的百分之二百的标准来算。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节
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农村养老多少钱，父母70多，夫妻月薪一万
安康法律问答顾问农民的养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下：中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。法律依据：《国务院关于开展新型农村社会养老保
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您好，我想咨询一下家政公司月薪6000上26天，如果有31号是按27天还是按26天计算
芜湖法律问答顾问计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算
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我想问一下。我去年的月薪是4000，那么我能拿到多少生育津贴尼
成都法律问答顾问法律分析：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度
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我想问我在深圳一家公司工作，月薪税前1万，扣完税大概多少钱？
钦州法律问答顾问您好，具体可以询问税务部门南宁法律问答顾问法律分析：一、深圳工资扣税标准起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法
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请问我在深圳某公司工作月薪税前1万元，扣完税到手大概多少钱？
鹰潭法律问答顾问建议自己查询扣除的税新余法律问答顾问您好，具体可以询问税务部门上饶法律问答顾问法律分析：一、深圳工资扣税标准起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低
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你好，我想问一下月薪制度的工资，中秋节假期两天有工资吗？
武汉法律问答顾问中秋节当天的出差工资应当按照不低于工资的百分之三百的标准来算；如果是中秋节的其他休息日出差且没有补休的，则按照不低于工资的百分之二百的标准来算。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三
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