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没有签订合同，离职没有交接老板有权追究责任
常州法律问答顾问不签订劳动合同不能逃避责任。只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系，即使没有签订劳动合同，用人单位也依然要承担相应的责任。当劳动者权益受到对方侵害时，用人单位仍需要承担相应的法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件
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你好，请问没有签订合同的劳务派遣工，也就是临时工，如果急辞职，劳务派遣公司能扣工资吗？
泸州法律问答顾问劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第五十八
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工厂租金期到了，没有签订合同自己安装的电线能否拆除？
长沙法律问答顾问依据你们合同约定处理常德法律问答顾问如果租期到了，先要和运营商协商拆除或者另外续租，如果对方不采取措施，可以走法律程序赔偿，但是不能自己拆除通信设备。衡阳法律问答顾问当然是可以拆走的，因为虽然房屋后所有权归房主，但装修是租户自己做的，所有权和处置权当然归租户所有，所以可以拆走。但是一
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就是被公司虚假宣传诈骗签订合同后如何处理
绵阳法律问答顾问公司合同诈骗应当这样处理：当事人在签订合同的过程中，发现被诈骗的，可以向公安机关进行报案，被诈骗的金额达到数额较大的，公安机关应当立案处理，追究犯罪分子的刑事责任，对犯罪分子判处相应的刑罚；被诈骗的金额未达到立案标准的，应当由公安机关进行治安处罚，诈骗人在被追究责任后，应当将诈骗的金
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我于2021年3月1日开始在现在的公司实习（未签订合同和协议），可以让公司赔偿吗？
淮安法律问答顾问下列情况下应该赔偿劳动者损失：招用劳动者后不按规定订立合同的；合同到期后不及时续订的；因用人单位订立无效合同的；用人单位违规解除合同的；用人单位违反规定侵害劳动者合法权益的。法律依据：《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责
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借款人没有还钱，借款人要求中间口头担保人重新签订合同，如何解决
来宾法律问答顾问建议搜集证据起诉解决贺州法律问答顾问借款人不还钱，担保人需要承担还款责任。保证担保债权的方式主要有两种方式，一是一般保证；二是连带保证。一般保证人享有先诉抗辩权，一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任，而
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未签订合同被辞退，工作时间不足一个月能否要求赔偿？
安阳法律问答顾问具体可和公司积极协商的平顶山法律问答顾问您好，用人单位无故辞退劳动者的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理郑州法律问答顾问用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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未成年租车没有签订合同，租车公司需要给钱吗？
大庆法律问答顾问租车给未成年是违法的。首先因为未成年人是不具备独立承担民事行为能力的人，如果因租车给未成年人而引起的事故都由租借人承担。未成年人是没有权利租赁东西的，要监护人出面。其次未成年人不具备驾驶技能，要18岁才可考驾照。租车需要提供哪些证件不同性质的企业或个人在租车时所需的证件存在一定差异，具
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房屋出租时，房主与承租人自行签订合同，双方签订合同是否具有法律效力
沈阳法律问答顾问房屋出租合同符合法定生效条件就有效，具体有：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不具有无效或可撤销事由；符合法律规定和行政法规的强制性规定等；其他法定条件等。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真
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签订合同时，只有单方面签订，而且合同只有一份，是否具有法律效力？
安阳法律问答顾问单方面签订的合同无效。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人以合同形式订立合同的，应当自当事人签字、盖章或者按照指纹成立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务，对方接受时，合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定的合同应当以书面形式订立，当事人未采用书面形式，但一方
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借款人未还钱，放款人要求中间口头担保人重新签订合同，如何解决这个问题
郑州法律问答顾问你好协商不成，可以起诉处理的安阳法律问答顾问你好，可以起诉处理债权债务纠纷鹤壁法律问答顾问法律分析：按照法律规定你可以要求借款还款给你，也可以要求其他担保人按比例分担你的还款，如果协商还款不成，你可以向法院起诉，可以委托律师代理，帮助你争取合法权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》
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未签订合同未交保险?
六安法律问答顾问没签劳动合同，但是已经建立了劳动关系的，能交保险。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而自用工之日起，双方就建立了劳动关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
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签订合同的第一天，工作量直接翻了一番。不吃不喝需要11-12个小时才能完成。如果你不能完成工资扣除，你将在签订合同后的一天内没有工作。你告诉公司你已经过去了，而不是无视旷工。然后现在谈判他们不想发工资
西安法律问答顾问你好，你可以要求公司按时发放你的工资，如果公司不给的话，你可以申请劳动仲裁咸阳法律问答顾问协商不成可申请劳动仲裁铜川法律问答顾问不能扣工资的劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个规定是赋予劳动者单方解除劳动合同的权利，因而在提出解除劳动合同书
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双方签订合同时，一方未按约定支付定金，但要求对方要求实物，对方该怎么办，可以行使什么权利
辩护律师网法律问答顾问合同的定金分为订约定金、成约定金、解约定金和违约定金四种。针对每一种定金问题都有不同的解决方式，要根据具体的问题具体分析。内江法律问答顾问你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。恩施州法律问答顾问你好，违约责任和定金罚则可以由遵守合同约定的一方进
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超级市场两年不与联营签订合同是否违法？
邢台法律问答顾问根据双方合同约定进行处理！沧州法律问答顾问你好，看合同具体怎么约定的保定法律问答顾问你好：搜集证据，可以起诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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什么时候可以在中标通知书发出后签订合同？
抚州法律问答顾问中标通知书发出后三十天内应该要签订合同。根据相关法律规定，自中标通知书发出之日起三十日内，招标人和中标人应当按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。法律依据：《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立
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签订合同一年中途毁约的押金需要退还吗？
肇庆法律问答顾问法律分析：押金和定金能不能退回要取决于给付押金或定金的一方当事人是否履行合同义务，若如约履行合同义务的，则押金或定金都会退回。若不履行合同义务，比如反悔不租房或者不买东西了，押金或定金是不退回的。如果是对方当事人不履行合同义务的，可以要求其退回押金，定金则是双倍返还，定金罚则。法律依
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我在这家公司工作了三个月，但是我从来没有签过劳动合同，也没有交过社保。这个月底，公司辞职了。现在我可以选择拒绝和我协商签订合同吗？
温州法律问答顾问在公司工作了三个月，却始终没有签订劳务合同，公司这样做对吗？公司未签订劳动合同是劳动争议，劳动争议只能先仲裁，不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果不影响诉讼。两个完全不相关的系统。如果没有劳动合同，所有人都必须提供工资卡、上班卡等能够证明与公司劳动关系的证据。法律依据：《劳
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因为我失去了公司的钱，我暂时无法偿还。我需要工作两年，但我刚来的时间不长。现在公司要求我签订合同。我不能在两年内出去，直到我还清欠款。
泰州法律问答顾问如果公司的债务久拖不还的，债权人可以与债务人协商，要求其及时清偿；如果债务人拒不清偿的，债权人可以根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁；或者依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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未签订合同突然被解雇，要赔偿不给怎么办？
眉山法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁维权宜宾法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁广安法律问答顾问你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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