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甲方要求乙方在乙方不知道要签订的合同内容的情况下签订合同，那么这份合同是否无效呢？如果乙方觉得被骗了，应该怎么办？
辩护律师网法律问答顾问您好，依据合同约定处理北京法律问答顾问建议及时报警或者起诉的廊坊法律问答顾问你好可以诉讼解决！辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司已经三个月没有和我签订劳动合同了，但我不想继续工作，主动提出离职也可以劳动仲裁，申请未签订合同的两倍工资
楚雄法律问答顾问法律分析：申请劳动仲裁。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要和用人单位有劳动关系的证据。只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不
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订车交了定金，没有签订合同能否退还定金？
海口法律问答顾问购车交了定金没签合同不能退。如果是给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使合同未能签订，则无权请求返还定金；如果是收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使合同未能签订的，支付定金的一方不仅可以要求退定金，还可以要求双倍返还。关于定金的数额规定包括什么内容1、定
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没有签订合同，离职没有交接的老板有权追究责任吗？
德州法律问答顾问没有合同老板不让干了，劳动者可以搜集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反规定。法律依据：《中华人
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两家公司签订合同，合同中写有交货地址，还需要写合同签订地点吗？
凉山法律问答顾问你好建议报警处理绵阳法律问答顾问您好，您可以报警处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动争议，公司不给员工签订合同，拖欠工资
张家口法律问答顾问你可以向劳动部门申请仲裁或向劳动监察大队投诉秦皇岛法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁邢台法律问答顾问可以向劳动部门投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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加班费长期扣除，合同期满后不继续签订合同
绍兴法律问答顾问公司不给加班费的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当
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你好，我在公司工作了五年多，和公司签了两份合同。现在合同快到期了。公司要求我们先辞职，然后续签另一家劳务公司与我们签订合同。我们的工龄是零吗？他的情况违法吗？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商
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我们正在与电梯公司签订合同，电梯公司拒绝在合同中写下发票。后期需要缴纳合同中提到的安装电梯的总发票。合理吗？
西安法律问答顾问按照合同约定办理渭南法律问答顾问依法由物业公司支付汉中法律问答顾问合同对费用是怎么约定的？通常来说，材料费之外，收取一定服务费，有合理性辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上一家公司欠钱转到下一家公司，但要重新签订合同
临沂法律问答顾问是否重签需要双方协商的日照法律问答顾问建议你办理好相关离职的手续辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果合同无效，是否需要签订合同无效协议
桂林法律问答顾问认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。柳州法律问答顾问你好，需结合具体合同内容确定北海法律问答顾问应当根据具体情况而定律
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在签订合同的第一天，工作量几乎翻了一番。不吃不喝需要11-12个小时才能完成。如果你不能扣除你的工资，你就不会在签订合同后的一天工作。你告诉公司你已经通过了，而不是无视旷工。现在谈判他们不想支付工资，
绍兴法律问答顾问在合同履行过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题往往是局部的或非根本性的，可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。杭州法律问答顾问合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协
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未签订合同的工人在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤吗？
宁波法律问答顾问在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都应当认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条
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未签订合同的工人在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故是工伤吗？
辩护律师网法律问答顾问职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故；第三，必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客运渡轮火车事故伤害的依据法律依据：《工伤保险条例
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你好，公司没有和员工签订合同，直接离开了，有钱吗？
汕头法律问答顾问没签合同不干了直接走可以吗没签合同不干了直接走可以吗，有的人在没有说的情况下就不干了，不过合同是没有签的情况下的，在公司中，如果说自己干不下去的话，都是要提前一个月左右向公司提交辞职申请的，下面了解没签合同不干了直接走可以吗。没签合同不干了直接走可以吗1法律分析：可以,没签协议的话你与
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您好，店铺合同到期，没有签订合同，租户用了一年，我想涨价可以吗
青岛法律问答顾问一般没有法律限制。在合同期内，非协商一致的，房东不得涨价；如果合同期满的，房东可以涨价，双方协商决定，法律尊重市场客观规律，原则上不干涉。房租涨价并没有法律的限制。房租是租赁合同中的内容，当事人签订租赁合同时，会对当事人的姓名和住所、数量、价格、违约责任和争议解决的方式都进行约定，一
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我在一家采耳店工作，和姐姐一起辞职。我们没有签订合同。后来，我们去了劳动局，调解员去调解了。对方不愿意让步。我该怎么办
楚雄法律问答顾问一、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。二、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。三、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。四、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的，可以在规定的期限内向人
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单位要求解除未到期劳动合同，与单位参股的劳务公司签订合同，派回原单位，是否需要赔偿违约金？
贵阳法律问答顾问建议与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁六盘水法律问答顾问协商不成可以申请仲裁铜仁法律问答顾问单位解除劳动合同的违约金，可按合同的约定来计算。而单位因劳动者违反服务期而解约的违约金也可按合同的约定来算。用人单位为劳动者提供了专业培训，并签订了服务期协议，劳动者服务期未满，又不是因用人单
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你好，我打算买一套商品房。签订合同时，有一个：服务费1000元，说是律师为我们的购房者提供的抵押贷款，经营银行的服务费。这个费用合理吗？基础是什么
哈尔滨法律问答顾问按照合同约定处理大庆法律问答顾问你们之间的贷款合同对此是否有约定齐齐哈尔法律问答顾问你好。建议协商解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签订合同，也没有缴纳五险。全年无休止。每天高强度工作12小时。拖欠工资。
凉山法律问答顾问没有签合同拖欠工资应该先行协商，协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁，或者可以直接向人民法院支付令，一并可以主张双倍工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期
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