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在农村交合作医疗会不会影响失业救济？
黔西南法律问答顾问你好！合作医疗一般是自愿缴纳的，希望我的回答对你能有所帮助辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人是工伤本人，工伤期间没有工伤费，道扣我200元一天和理吗？
石嘴山法律问答顾问法律分析：认定为工伤之后，用人单位是不能扣工资的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
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你好，事业单位职工停薪留职怎么算工龄？
西安法律问答顾问事业单位关于停薪留职：停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原
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我在一家店做了两个月的全职工作，然后转到兼职工作了两个月
琼中法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下农民工下班后在施工现场提供的住所突发疾病死亡情况，这是不是工伤，可以要求赔偿吗？
庆阳法律问答顾问法律分析：农民工在工地因自己突发急病死亡的，这种行为构成工伤。施工方给农民工购买过工伤保险的，按照工伤保险的规定赔偿，未购买工伤保险的，按照工伤保险的赔偿规定进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供
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本地户口离职半年后能取得封存的公积金吗？
沈阳法律问答顾问法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。法律依据：《住房公积金管理条例》第八条直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以
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在公司的工伤未得到赔偿，经強制形他公司破产了，可追加起诉法定人吗？
襄阳法律问答顾问劳动者发生工伤后，如果公司破产了，能直接向公司法人索赔吗？答案是不能。法定代表人只是公司的高级管理人员，并不需要对公司的债务直接承担连带责任，因此不能直接向公司法定代表人进行索赔，但是如果公司股东没有履行出资义务的，也就是常见的认缴注册资金而未实际缴纳注册资金，那么股东就有义务在出资
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你好，我在10月31日做了一份兼职工作。我说如果我半途而废，我就不会结算我的工资。今天，因为我睡得太多，老板直接让我不要去。他还扣除了我80%的工资，没有给我结算
深圳法律问答顾问当事人的兼职工资被扣，可以向用人单位询问理由，理由不成立的，可以去劳动行政部门投诉；或者与用人单位协商，要求其足额支付；协商不成的，可以去申请调解、仲裁或者去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费
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在cxc做兼职学生，因为某种原因突然离开了工作，上课还剩6天，人事说下一节课给我记旷工，我会被扣除兼职工资吗？
崇左法律问答顾问您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。百色法律问答顾问员工旷工被扣钱是合法的，旷工是属于严重违纪，根据《劳动合同法》的规定，单位可以以此辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿，但是单位需要结清员工工资。是否辞退员工是由单位自主决定的。劳动法没有明确规定旷工一天扣多少工资的，
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你好，我来咨询一下。我从2010年开始工作已经11年了。我从来没有享受过春节假期。现在我想休息一下。我可以休息几天？谢谢你
上海法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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在异地怎么交职工社保
铜川法律问答顾问当事人要在异地缴纳社保的，可以找个用人单位，由用人单位在建立劳动关系的三十天之内向社会保险部门缴纳社会保险即可。如果没有找到用人单位，可以以灵活就业者的身份去自行缴纳。法律依据：当事人要在异地缴纳社保的，可以找个用人单位，由用人单位在建立劳动关系的三十天之内向社会保险部门缴纳社会保险
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企业报回的生育津贴分5个月给我发放合法吗？
北京法律问答顾问法律分析：生育津贴一般发放6个月。。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包
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没有工作的大学生应该如何缴纳一年的医疗保险费用？
娄底法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。永州法律问答顾问还要缴交医疗保险怀化法律问答顾问法律分析：医疗保险费是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当
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对不起，河北沧州96岁的老人一个月能拿到多少钱？
北京法律问答顾问法律分析：具体标准是：年满80-89周岁的，每人每月发放50元；年满90-99周岁的，每人每月发放100元；年满100周岁及以上的，每人每月发放200元。法律依据：《陕西省高龄老人补贴发放管理暂行办法》第二条高龄补贴标准：年满80-89周岁的，每人每月发放50元；年满90-99周岁的，每人每月发放100元；年满100周岁
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如何计算企业职工中途被判处退休的工令？
呼和浩特法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。呼伦贝尔法律问答顾问你好，要看具体的情况去处理的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好咨询一下职工上下班途中发生交通事故如何处理
深圳法律问答顾问员工下班路上发生交通事故的，如本人对事故不负主要责任的，应当认定为工伤，受害人可以申请工伤赔偿，同时可以向肇事一方请求赔偿道路交通事故损失。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
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你好，陈律师，一个月休带薪假15天，停工留薪怎么算？
北京法律问答顾问停工留薪期的期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤
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我婆婆65周岁，事故鉴定一个九级一个十级，是退休职工能赔偿多少
上海法律问答顾问需要根据具体情况详细计算杭州法律问答顾问你好，怎么受伤的辩护律师网法律问答顾问建议发材料来计算辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人在两个不同的单位工作20年，现在应该有几天年休
北京法律问答顾问法律分析：1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的
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我是石家庄市的一名女职工到了退休年龄，现在是灵活就业人员，
北京法律问答顾问如果单位欠缴养老保险的，能够补缴。当事人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，之后按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个
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