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我77年工作，2001年买断工龄，19年退休，现在想办职工医保，不知要多少钱
苏州法律问答顾问根据工作证明计算解决淮安法律问答顾问职工退休后，医保由自己交。职工办理完退休后还需要个人补交3000左右的职工医保费，如果不补交医保费的话，不给送医疗费，每月大约100元左右。一般企业单位职工都是要个人补缴的。退休职工医疗保险补缴要什么材料1、享受企业职工退休待遇的参保人员，提供退休证；2、
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你好，我今年7月拿到公积金了。我现在还能拿吗？
海东法律问答顾问可到公积金管理部门问询玉树法律问答顾问根据我国现行法律法规的相关规定，公积金是可以一年提取一次的，但一次最多不能超过百分之七十的公积金余额。在以下几种情况下也能提取公积金：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；2.离休、退休的；3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的等。法律依据：《中
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假如我在2022年4月工作了240个月，请问我2022年的年假是休息10天还是15天
万宁法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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提取住房公积金，因为没有拍摄身份证，反面没有通过初审终止提取，可以补充提取信息吗？
昆明法律问答顾问提取住房公积金由申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表，房屋所有权证、契税完税证明、商品房销售合同等材料，经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续。本人自离的可以取。《住房公积金管理条例》第二十四条法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条《住房公积金管理条例》第二十四条职
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就这样，我在一家校外培训机构工作，有两份合同，一份是全职工作，另一份是教学协议。最近的人事调整，今天临时通知我们下周终止全职合同，但仍按教学协议授课。这种情况能要求公司赔偿N1的全职工作部分吗
贵阳法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。六盘水法律问答顾问法律分析：出现严重违反规定的情况时，依据法律规定单位是可以解除劳动合同的，这时赔偿金也是可以
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和癫痫患者出来工作死亡与我们有关
北京法律问答顾问法律分析：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤，其处理流程：收集好在用人单位上班的证据如劳动合同、工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请工伤认定，再主张工亡保险待遇。法律依据：《工伤保险条
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工作期间，我上班摔了脚，骨折了，要做手术
长沙法律问答顾问法律分析：在工地上因工骨折的赔偿标准无法提供准确的参考依据，如果属于工伤事故，工伤事故中，医疗费，停工留薪期待遇，伤残赔偿金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金等各项赔偿，都要根据实际情况计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤
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上海男性陪产假2021年是多少天？
苏州法律问答顾问法律分析：目前，各个地方对于陪产假的具体天数的确定，还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东，只有7天。其次是上海，只有10天。法律依据
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您好，请问我出院后的结算单显示，大病基金支付的金额还可以进行二次报销吗？
杭州法律问答顾问法律分析：二次报销产生的原因是避免民众因为疾病而导致贫困，最主要解决的问题就是大额的医疗费用问题。在具体操作上，二次报销首先要超过最低的支付金额标准，具体标准以各市地实际政策为准法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养
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产检假的规定是什么，不给员工休会怎么样？
日喀则法律问答顾问法律分析：单位不给休产假的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育
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返岗期间，我生病住院，大病初期，住院是否有医疗假期
杭州法律问答顾问法律分析：住院期间算病假，应当提供医院开具的病假条。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止
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社会保险怎么交的
苏州法律问答顾问每个公民都应当缴纳社会保险。社保费缴纳方法：用人单位和劳动者共同缴纳；未到用人单位就业的，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳医疗保险费和养老保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律依据：《中华人民共和国社
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你好，在石家庄，在领取失业金期间生孩子有生育补贴吗？
深圳法律问答顾问法律分析：领取失业金期间生育，可以享受失业保险的补贴，具体报销所需要的材料，建议你查询下当地失业保险条例的规定其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。而要享受生育相关
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今年补交的职工社保，转移时，说需要相关文件，个人无法提供
深圳法律问答顾问申请办理社保转移需要准备下列资料：缴费职工的户口簿、身份证原件及复印件；缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；缴费职工本人的《人事档案》；解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当
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我在2012年破产，1997年参加工作，如何计算员工补偿会的补偿金额
保亭法律问答顾问法律分析：补偿工资按照工作年限和该企业职工的平均工资计算。我国法律规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
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我是服装厂的一名员工。本来我每个月20号发工资。前几天老板去镇政府宣布破产。我们工厂大约有150人。昨天，我们先去村委会登记，然后去劳动局登记。快年底了。我们都很焦虑。为了尽快拿到工资，我们应该做些什
德宏法律问答顾问个人老板破产工人工资，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当
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我的住房公积金不能提取
深圳法律问答顾问住房公积金是不可以自动提取的，只能够向住房公积金管理中心提交申请，表明自己公积金的用途需要涉及到房屋装修或者是购买房产才可以。汕头法律问答顾问住房公积金是可以提取出来的。公积金的提取首先需要所在单位予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金，住
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享受带薪年假必须连续工作几年以上
金昌法律问答顾问一、享受带薪年休假必须连续工作几年以上1、享受带薪年休假必须连续工作一年以上（1）根据我国法律规定，职工享受带薪年休假必须连续工作1年以上，但并不是必须在同一工作单位工作；（2）如果劳动者属于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的，那么在该用人单位连续工作
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农民工休息时突发脑瘀血死亡赔偿
合肥法律问答顾问法律分析：农民工突发脑溢血的，只有在工作时间工作岗位，突发疾病死亡或发病后48小时内死亡的，才能视为工伤，享受工伤医疗和赔偿待遇，如果只是突发脑溢血疾病未导致死亡的，则只能按照基本医疗保险办法处理，申请医保报销。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治
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请问一下公司破产后资产不足以支付职员工资怎么办
南京法律问答顾问公司破产后，也应当支付员工工资：应当按照工资比例进行清偿。根据相关法律规定，破产财产应当优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。且不足以清偿的，按照比例分配。法律依据：
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