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试用期公司不给我发工资
杭州法律问答顾问试用期不发工资是违法行为，试用期的员工也属于劳动关系，也需要按时发放工资，并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者
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公司于12月7日下午17日入职，9月8日入职:23通知试用期不合格，并出具了解除劳动合同的通知，请问有没有补偿？
沈阳法律问答顾问需要根据情况来定。一般情况下，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不需要赔偿。如果用人单位违反法规定解除劳动合同的，员工可以得到经济补偿，由于试用期不会不超过六个月，所以应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的
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劳动合同期限一年以上三年以下的试用期不得超过
喀什法律问答顾问劳动合同的试用期期限遵守以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上无固定期限的，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合
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你好，试用期三个月，现在已经过去10天了，公司要辞职我需要赔偿
甘孜法律问答顾问试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补
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企业在试用期内也没有向员工缴纳五险一金，还在合同中注明，如果离职，工资将扣除1000元
哈尔滨法律问答顾问可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权鸡西法律问答顾问可以向公司提出或向当地劳动管理所投诉佳木斯法律问答顾问可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们有一个员工没有完成试用期，然后告诉经理第二天没有直接来，经理扣除了他们的600人
本溪法律问答顾问你好，可以收集证据仲裁处理葫芦岛法律问答顾问单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解或者提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列
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我在试用期结束前被解雇了。我什么时候结算工资？
南京法律问答顾问法律分析：工资结算首先看约定，有约定按约定，就是看合同。如果没有合同，看法律规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合
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你好，试用期还没结束，签了劳动合同，公司主动解雇我，我能要求经济补偿吗？
福州法律问答顾问法律分析：如果劳动者无过错，用人单位单方解除劳动合同的，劳动者可以要求其支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
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外出务工车费补贴，执行人个种困难怎么办
温州法律问答顾问你好，需要结合当地政府的规定杭州法律问答顾问协商不成就诉讼解决衢州法律问答顾问可以起诉同时申请伤残鉴定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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物业经理试用期内，因驱逐乱摆摊商贩致人轻伤；物业经理私了此事赔十万；物业公司需要承担什么责任支付多少钱？
南充法律问答顾问那就找城管进行处理广安法律问答顾问您好，可以协商的资阳法律问答顾问你好，物业应承担责任辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动者注销公司离婚找不到老板怎么办？
徐州法律问答顾问你好！可向劳动局投诉无锡法律问答顾问你好：可以起诉解决，要求离婚淮安法律问答顾问可以先申请强制执行辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请教一下试用期解除劳动合同怎样处理
南宁法律问答顾问试用期内解除劳动合同这样处理：1、劳动者提出辞职并与用人单位协商一致的，或者劳动者提前三日通知用人单位的，单位无需补偿；2、用人单位提出解除并与劳动者协商一致的，应当支付经济补偿；3、因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除的，无需补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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私营企业雇佣不合格的承包商，承包商雇佣临时工，导致零时工死亡
南京法律问答顾问您好，建议协商解决盐城法律问答顾问你好，可以协商解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问我明天离职，明天是发工资的时候，公司告诉我这个月的工资要到下个月才能发吗？
辩护律师网法律问答顾问你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。广安法律问答顾问你好，这种情况可以协商处理的恩施州法律问答顾问公司应在你离职之后的三个工作日内支付工资，逾期支付的，你可以向劳动监察大队投诉解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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签订劳动合同5年6月试用期，然后提前21天签字退休，工作3个月想去哪里？
辩护律师网法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。绍兴法律问答顾问您好！试用期是两个月，即5月18日满试用期！您可以要求单位签订正式合同！南京法律问答顾问你好，应当提前一个月书面辞职。公司约定的试用期不合法，第二个月就应当转为正式
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在试用期内，我拒绝了一周的辞职申请，必须在一个月后获得批准
昭通法律问答顾问员工在试用期辞职不批，劳动者可以提前三日通知用人单位，三天后可以不用用人单位的批准，依法解除劳动合同，并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
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你好，我是主播，试用期七天，从来没有和我签过合同。后来他把试用期改成了十天，不是试用期。我工作了十天，但我不想工作。我有工资吗？
杭州法律问答顾问法律分析：试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试
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律师公司的员工在试用期内没有支付社会保障。现在手指受伤少了一节。他让我给他公司的信息。我想给他公司的信息吗？
西安法律问答顾问建议签订协议确认渭南法律问答顾问什么原因离职？？工作多久铜川法律问答顾问可以去劳动局申请仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果公司内部不完善，想解雇试用期的员工，工人能要求赔偿吗？
绍兴法律问答顾问试用期解雇员工的，一般不需要赔偿。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。除以上两种情形外，用人单位不
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本人为试用期员工，今天突然收到让我离职的通知，还让我承担12月份个人和公司的全部社保，请问这合理吗？
长沙法律问答顾问试用期公司不给交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动
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