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国务院扶贫办是个什么机构,国务院扶贫办有哪些部门
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离婚有什么条件才能离婚,党员离婚是怎么规定的
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参加黑社会性质组织罪有哪些,组织领导黑社会性质组织罪特征
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向领导汇报情况模板应该怎么写,向领导汇报物业交接情况说明
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怀孕员工调岗说明怎么写,员工怀孕转岗申请书范文
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申请辞职必须要领导批准吗,学校中层想辞职领导不批准怎么办
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江苏银保监局徐州分局官网,江苏银保监局领导和分工
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离职后被领导踢出群后怎么处理,被公司踢出微信群员工怎么维权
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非法组织领导传销罪量刑标准是,组织领导传销罪的认定处罚
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大同黑社会性质组织量刑,参加黑社会性质组织罪量刑起点
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领导传销罪的标准,组织领导传销罪的层级界定
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工作多年如何与领导谈签劳动合同,和员工签劳动合同老板注意事项
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题! 跟经理签劳动合同要注意的主要是要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。签订劳动合同要符合法律、行政法
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单位请病假条怎么写范文,用短信向领导请病假怎么写
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辞职试用期间应提前几天辞职,公司员工辞职需要提前几个月
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领导弄虚作假受处分今后有影响吗,弄虚作假的负领导责任者怎么处理
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公司因限电停产放假半天(5小时),车间领导扣除我们的加班时间合法吗?
呼和浩特法律问答顾问劳动监察大队举报解决乌海法律问答顾问看你劳动合同的约定,工资支付是计件还是计时,你说的停产是否没有上班通辽法律问答顾问公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。员工在休息日加班,单位是需要足额支付员工加班费的,但是员工在吃饭时间并没有提供劳动,单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的
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你好,朱律师。根据我一个月没写日志,公司要开除我,但是让领导和我说话,让我自愿辞职。这种情况我该怎么办?
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
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请问武汉,入职一年,上半年没交社保。能仲裁吗?有工资卡交易记录、考勤记录、下半年社会保险缴费记录、入职开始周报(企业微信有领导审核记录)
徐州法律问答顾问一、公司没交社保怎么申请劳动仲裁1、公司没交社保的,申请人可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳
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今天,我提到了一封主动辞职的书面信。单位是国有事业单位性质,签订劳务派遣合同。单位领导说放我走之前需要完成年度任务。这是违法的。交接期不就是完成正常的手头工作吗?律师,我该怎么办?我可以离开吗?劳动仲
辩护律师网法律问答顾问用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。唐山法律问答顾问法律分析:劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
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但他最近刚提了副科级领导职务,那么想问下,到了提正科的时间是否可以正常晋升?
荆州法律问答顾问法律分析:只要符合晋升条件,正科晋升副处没有年龄限制。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十八条公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。第四十九条公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,
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