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劳动合同可以和第三方公司签订吗，公司委托第三方签订劳动合同
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家解答子公司可以签订劳动合同吗这个问题的一些问题点，包括新劳动法是不是规定，用人单位不能委托第三方签订劳动合同也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~ 本文目录劳动合同需要户口本吗，为什么和国企子公司签劳动合同但社保是总公司缴纳合法不合法本人与公司签劳动合同时，公司用的是其他公司名称，这样合
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劳动法规定精神病可以辞退吗，劳动法精神病可以辞退吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！今天给各位分享发现劳动者患精神病,能不能辞退工人的知识，其中也会对用人单位可以辞退患精神病的劳动者吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录员工在职期间患了精神病可以解雇吗精神病会被学校开除吗事业单位能不能辞退患有精神病的职工用人单位可以辞退患精神病的劳动者吗员工在职期间患了精神病可以解雇吗患精神病是有医疗期的，如果病情很重，医疗期也会比较长，在医疗期内
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用人单位变更合同怎样获取赔偿，甲方合同变更可以双倍赔偿吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，关于合同变更要遵循哪些原则法律很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于和劳务派遣公司签了8年合同，现在公司要变更劳务派遣公司，有什么赔偿吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！本文目录在不知情的情况下签了劳动变更合同该怎么办和劳务派遣公司签了8年合同，现在公司要变更劳务派遣公司，有什么赔
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试用期内单位能否解除劳动合同，在试用期应该怎么解除劳动合同
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！本篇文章给大家谈谈试用期单位如何解除劳动合同，以及试用期内用人单位怎么解除劳动合同对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。本文目录试用期内要如何解除劳动合同企业在试用期怎么解除劳动合同试用期内用人单位怎么解除劳动合同请问试用期过后如何解除劳动合同企业在试用期如何解除劳动合同在试用期如何解除劳动
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单位可以去查员工案底吗，一般单位会去查员工案底吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于用人单位查员工案底，用人单位怎么查案底这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！本文目录听说有案底的人工厂都能查出来是真的吗用人单位需要无犯罪前科，我有犯罪前科，用人单位会真的查吗有前科到国企单位上班能被发现吗用人单位查出有过前科，能不能查出犯的什么罪吗用人单位查案底很详细吗用人单位能查到前科犯罪记录吗用人单位怎么查案底听说有案底的人工厂都能查出
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降低绩效工资600元合法吗，单位可以随意降低绩效工资吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，如果您还对用人单位降低工资违法吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享用人单位降低工资违法吗的知识，包括单位降低了员工的绩效工资怎么办？的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！本文目录单位给员工调到新的岗位上但不加工资，算是变相辞退吗？用人单位故意调岗,逼员工自己离职,如何用法律维护合法权益国企工厂，车间主任从一线员工身上扣钱加自己工资上算违法吗？单位降
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发生工伤公司拖着工伤认定怎么办，发生工伤后用人单位拖时间怎么办
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于造成工伤老板拖着不解决怎么办,工伤赔付老板总是拖廷时间该怎么办的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：老板在工伤问题上一直拖延，最快的解决办法是在事故发生之日起一年内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。但在申报工伤前确认劳动关系，否则就白费力气了。法律依据第17条职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，
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用人单位未购买工伤保险如何处理，用人单位未参加工伤保险工伤待遇
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！《工伤险规章》第60条例定：用工企业理应参与工伤险而未参与的，未参与期内，其员工产生工伤的，由该企业依照《工伤险规章》要求的工伤险待遇项目和规范付款相关花费。企业没买工伤险违反规定，由于依照要求，假如企业没有工伤险出了工伤，那样依照法律要求由用工企业担负所有赔付义务，实际如下：用工企业按照要求理应参与工伤险而未参与的，由工作确保行政单位承担纠正。解决是参与工伤险由工伤险基金付款未参与则由公司
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劳动合同未到期能不能调岗，签订无固定期限劳动合同能调岗吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家解答用人单位可以依法单方面变更劳动合同这个问题的一些问题点，包括无固定期限劳动合同可以调岗降薪吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~ 本文目录公司单方调整工资结构改为基本工资，效益工资，合法吗企业单方面降低工资合法吗？劳动合同只写生产岗位，公司是否可随意调岗？签了合同约定可以调岗，单位
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解除劳动合同时补偿金的计算方法，解除劳动合同经济补偿金和赔偿金
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，关于用人单位解除劳动合同的赔偿金怎么算很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于工龄三十年被解除劳动合同，补偿金应该怎么计算的知识，希望对各位有所帮助！本文目录工龄三十年被解除劳动合同，补偿金应该怎么计算企业停产不干了,按劳动法规定企业应该怎么赔偿员工工龄三十年被解除劳动合同，补偿金应该怎么计算用人单位违法解除劳动合同，支付劳动者双倍工龄工资，工龄工资按照一年一个月，6个月到不
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用人单位变更劳动合同原则，关于单方变更劳动合同的规定
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于用人单位单方变更劳动合同,用人单位单方面变更劳动合同法律问题的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：用人单位单方变更劳动合同的，劳动者有权依法解除劳动合同，并要求用人单位支付劳动报酬和相应的经济补偿；劳动者也可以请求继续履行原合同，主张单方变更的劳动合同无效。法律依据第十七条中华人民共和国劳动合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商
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单位拖欠工资多久才算拖欠，用人单位拖欠劳动者工资怎么办
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于用人单位拖欠劳动者工资怎么办,用人单位拖欠工资的解决方法的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍姓名：性别:女律师，执业证号:暂无首次执业时间:2018-09-28执业机构:山东北方永丰律师事务所执业类别:专职律师学历:政治面貌:群众专业:所内职务:聘用专职律师奖惩情况:擅长领域：劳动法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站
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用人单位变更属于劳动合同变更吗，劳动合同变更内容需要什么条件
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于变更劳动合同内容要什么条件呢,变更劳动合同内容要什么条件签字的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍个人介绍:北京市昌久律师事务所实习律师参与协助案件：某某地产开发有限公司民间借贷纠纷案（标的额4645万元）某某县政府与某某工程局有限公司建设工程施工合同纠纷案（标的额2亿）某某农村商业银行与某某有限责任公司储蓄合同纠纷案（标的额1亿）
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用人单位单方解除劳动合同步骤，用人单位单方解除劳动合同的条件
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于用人单位单方解除劳动合同的情况有几种方式,用人单位单方面解除劳动合同的情形有哪些的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍姓名：擅长领域：合同法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。 wWw.bianhuLvshi.coM辩护律
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解除劳动合同应提前多少天通知，劳动者提前30天解除劳动合同范本
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于解除劳动合同应提前多少天通知用人单位,解除劳动合同应提前多少天以书面形式通知用人单位的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍卢丽婷执业证号:暂无执业机构：青海河湟律师事务所擅长领域：劳动法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。
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用人单位支付经济补偿金的标准，经济补偿金和违法补偿金
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 在我们的日常生活中，当我们工作的时候，用人单位无故辞退员工，是可以要求相关的经济补偿的，那么用人单位经济补偿金支付标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、用人单位经济补偿金支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经
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公司没有续签劳动合同违法吗，单位到期没有续签劳动合同合法吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于企业没有续签劳动合同违法吗,劳动合同到期公司没有续签是违法用人吗的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍姓名：性别：女执业证号:暂无执业类别：专职律师执业状态：执业，执业机构北京和丰律师事务所律师，执业机构信息事务所中文全称北京和丰律师事务所组织形式普通合伙统一社会信用代码311100005731529170律师事务所主任吴亮执业状态
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合法雇佣童工的用人单位，用人单位雇佣童工要不要处罚
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于用人单位非法招用童工的法律后果,企业雇佣童工会有啥后果的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍性别：女年龄：38民族：汉族政治面貌：群众学历：本科执业机构：北京市王玉梅事务所上海分所执业类别：专职执业状态：正常执业证号:暂无主管机关：浦东新区司法局擅长领域：劳动法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。
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用人单位缴纳工伤保险费怎么计算，公司缴纳的工伤保险费率怎么核定
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于确定用人单位工伤保险的缴费费率,确定用人单位工伤保险费的缴费费率的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍姓名：性别：女执业证号:暂无执业类别：专职律师执业状态：执业，执业机构北京市尚公律师事务所律师，执业机构信息事务所中文全称北京市尚公律师事务所组织形式特殊的普通合伙统一社会信用代码31110000400569175T律师事务所主任宋
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孕妇解除劳动合同补偿金计算方法，个人解除劳动合同补偿金计算方法
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