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经济补偿金依据哪条劳动法，劳动法经济补偿金何时生效
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 劳动法规定经济补偿金按工作时间长短方式赔偿员工。如果劳动者工作未满六个月按照半个月工资补偿；每满一年按照一个月工资赔偿。这
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违反劳动法解除劳动合同怎样处罚，哪些属于劳动者违法解除劳动合同
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动法违法解除劳动合同,公司有违法行为,个人解除劳动合同,怎么
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劳动合同需明确五险一金吗，劳动合同法规定的五险一金是哪些
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动法有没有明确合同工的五险一金的规定,五险一金在劳动合同法里
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劳动者在试用期内试用多少天，劳动法规定试用期约定几次试用期
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天给各位分享劳动者应该如何约定试用期时间的一些知识，其中也会对试用期不满一年的应届毕业生，试用起止时间应该怎么填写
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比亚迪到底有强制周末加班的吗，技工劳动法加班费怎么计算
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于劳动法关于加班加点的工资标准和比亚迪加班加点怎么算的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来
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劳动法第40条解除劳动合同的补偿，违法解除劳动合同是补偿还是赔偿
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于违法解除劳动合同需要补偿的情形有哪些法律规定,违法解除劳动合同
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拖欠工资属于违法解除劳动合同吗，劳动法拖欠工资几天算违法的规定
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于企业拖欠职工工资的行为是违法的吗怎么办,企业拖欠职工工资的行为
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用人单位拖欠工资如何写赔偿金，劳动法拖欠工资用人单位怎么赔偿
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于用人单位拖欠工资赔偿金,用人单位拖欠工资怎么申请劳动赔偿的问题
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劳动法佣金算不算收入，劳动法对离职工资和佣金的规定
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动法关于佣金的规定,佣金属于劳动争议受理范围吗的问题解答,希
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双重劳动法律关系合法吗，法律上承认双重劳动关系吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于多重劳动关系的认定,我国劳动法律是否承认双重法律关系的问题解答
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劳动法社保没缴纳赔偿标准，最新劳动法关于离职社保缴纳规定
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于未缴纳社保劳动法,劳动单位未缴纳社保的问题解答,希望能够帮助大
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劳动法对男方陪产假的规定，劳动法规定男人陪产假是多久
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动法关于男性陪产假的规定,法律规定男的陪产假的问题解答,希望
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单位职工哺乳期有哪些规定，哺乳期劳动法规定最长多少时间
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于在什么情况下员工可以延长哺乳期,女职工劳动保护特别规定哺乳期延
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劳动法里面如何主张加班费，劳动者主张加班费法律规定
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动者怎么向单位主张加班费呢,劳动者主张加班费的的问题解答,希
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向仲裁委员会起诉用人单位未依照劳动法规定给予不合理的年假，需要提供证据。年假都在单位，怎么收？
十堰法律问答顾问你好向劳动部门投诉处理宜昌法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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深圳职高转普高什么条件?
中山法律问答顾问深圳的工资标准：从2017年6月1日起，深圳月最低工资标准从2030元/月增加到2130元/月，小时最低工资标准从18.5元/小时提高至19.5元/小时。深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2130元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：19.5元/小时。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益
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根据《劳动法》第几条规定，合同到期不续签解除关系
酒泉法律问答顾问法律分析：合同到期不续签可以直接走,以公司不续签劳动合同为由办理离职手续,并向公司提出经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者
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劳动法规定属包括哪些，劳动法规定丧假有多少天
沈阳法律问答顾问一、劳动法规定丧假多少天1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚
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我3月6入职，工厂说做到月底有760补贴，做不到没有补贴，我3月28号辞职违反劳动法吗？
呼和浩特法律问答顾问你好，可以协商处理，协商不行可以申请仲裁维权呼伦贝尔法律问答顾问您好，可以去劳动监察大队投诉赤峰法律问答顾问劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保，如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的，需要在一年的时效期间内及时申请仲裁，请求仲裁委员会依法作出裁决。法律依据：《中华人民
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劳动者未要求公司签订无固定劳动合同的公司是否违反劳动法，劳动者未要求公司签订无固定劳动合同的公司是否违反劳动法
天水法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。武威法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以
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