我要投稿-
你好，你好，我以你好。我有一个问题。在平时的工作日和下班后，我要求加班，直到凌晨。下班后要求加班，直到凌晨以上，不是双倍工资。这是双倍时间吗？
烟台法律问答顾问《劳动法》中有对加班的规定，即用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；而劳动者在工作日加班的，用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费；在休息日加班且单位未安排补休的，用人单位支付不低于平时工资2倍的加班费；其他。法律依据：《中华人民共
1543 人看过
-
你真的很想问用人单位两年没有签合同，也没有缴纳社保。劳动仲裁用人单位能否赔偿双倍工资？去当地劳动委员会咨询。对方给出的答案是，劳动仲裁只适用于一年内没有签订合同的情况，所以我不能在11个月内索赔双倍工
菏泽法律问答顾问没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资的规定是：未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，未签订劳动合同超过一年的，最多支持11个月工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
1130 人看过
-
我被迫离职，能不能申请未签合同的双倍工资？
广州法律问答顾问没签合同自动离职后从第二个月开始是可以申请双倍工资的。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人
1802 人看过
-
还在工作，没有签订劳动合同，准备离职，能不能申请双倍工资？
长春法律问答顾问如果劳动者想要未签订劳动合同的双倍工资，首先应当搜集存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后准备好这些证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。但是只有未签订劳动合同超过一个月的才可以主张双倍工资，且有最高限制。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用
733 人看过
-
我是个体经营店的管理人员。我写了公司支付和劳动合同。在公司工作了三个半月后，我被老板无故解雇了。我能申请双倍工资吗？
苏州法律问答顾问法律分析：用人单位可以承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之
1001 人看过
-
没有固定期限的合同，一年以上两个月没有续签，可以要求双倍工资差额赔偿吗？
深圳法律问答顾问没续签合同不能赔偿双倍工资。没续签合同超过一年的，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同，而不是支付双倍工资。支付双倍工资是在用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同与违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形下。法律依据：《中华人民共和国劳动
1994 人看过
-
春节期间加班只有一年级到三年级的双倍工资
哈尔滨法律问答顾问可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁齐齐哈尔法律问答顾问如果是春节加班的话，按照规定，都应该是有三倍工资的，无论是任何人，任何的单位，基本上都应该是按照这个加班来算的。鹤岗法律问答顾问在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。法律依据：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形
2064 人看过
-
借据表明，逾期不支付农民工资，双倍支付工资有效吗？
长春法律问答顾问用人单位拖欠农民工的工资几年，如果经劳动局责令支付仍逾期不付的，要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。农民工可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《
1321 人看过
-
一年两个月以上未续签无固定期合同的，能否要求双倍工资差额赔偿
成都法律问答顾问在我国未续签劳动合同，超过一个月的，要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
595 人看过
-
毁约之日起将乙方已支付购房款返还乙方，同时向乙方支付相当于双倍定金的违约金现在违约要赔多少钱？
广州法律问答顾问卖房违约赔偿定金还是违约金可以由当事人自行协商。以实际遭受的损失为标准，可以要求违约方双倍返还定金，还可以要求对方按照合同约定的方式赔偿违约金。法律依据：2021年生效的《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失
614 人看过
-
你好，用人单位没有和我签订劳动合同，工资拖延，无故扣工资，如何计算双倍工资？
深圳法律问答顾问可以到劳动部门投诉广州法律问答顾问你好，这个可以申请劳动仲裁惠州法律问答顾问没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资，可以到劳动仲裁委员会请求劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
864 人看过
-
我工作了四个月，前三个月的实习期是四个半月。我还没有签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁来补偿我的双倍工资吗？
深圳法律问答顾问可以申请劳动仲裁双倍工资的情形：用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
1888 人看过
-
由于疫情原因，公司提前放假，但元旦3天假期2.3加班不给双倍工资。
杭州法律问答顾问劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。嘉兴法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条
901 人看过
-
工作两个月，老板说要搬地址，然后让我在家等。等了一个月，没有消息。我告诉他要求赔偿。如果他不给我，他会去劳动仲裁。然后他说如果他不搬地址，他就关门了。我怎么能要求赔偿和未签订劳动合同的双倍工资？
银川法律问答顾问工厂搬迁老板不赔钱首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。其次，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿金。中卫法律问答顾问1.当事人双方之间可
1883 人看过
-
我是男的，五十岁不能要求双倍工资。
仙桃法律问答顾问协商不成的话可以申请劳动仲裁随州法律问答顾问你好！可以要求支付双倍工资，也可申请劳动仲裁潜江法律问答顾问公司超过一个月没有签订劳动合同的，自满一个月的次日开始可以要求双倍工资差额辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
612 人看过
-
你好吗？领取失业救济金可以继续购买医疗保险吗？
重庆法律问答顾问你好，需要办理相关手续辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1938 人看过
-
我是我儿子的名字，我签了买卖房屋的合同，我不能让那边做公证，我是违约吗？你还需要赔偿人民双倍的钱吗？
合肥法律问答顾问买卖合同违约赔偿的规定如下：1、当事人一方违约给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约
1477 人看过
-
我想问一下快递公司丢了我的快递，两天没联系我赔偿了。除了返还原来的物品金额，我还能提出双倍赔偿吗？
包头法律问答顾问快递丢失赔偿标准：快递丢了一般按照实际丢失的财产原价赔偿，不会加倍赔偿。如果是保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，也就是约定是几倍，就赔偿几倍。《快递暂行条例》第二十七条法律依据：《快递暂行条例》第二十七条《快递暂行条例》第二十七条快件延误、丢失
1493 人看过
-
您好，未续签劳动合同支付双倍工资，劳动法是如何规定的
北京法律问答顾问未签订劳动合同要支付双倍工资的法律规定是《劳动合同法》第八十二条，即用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，第二个月开始需要支付双倍工资，最多直到满一年时为止。并且超过一年没订立劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。法律依据：未签订劳动合同要支付双倍工资的法律规定是《劳动合同法
988 人看过
-
黄律师，你好，我想商量一下双倍工资的主张
上海法律问答顾问双倍工资的计算方法：双倍工资计算应以实发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。双倍工资诉讼时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
1776 人看过