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我们正在盖房子。水泥工人要求卖水泥。他们与业主没有直接雇佣关系。水泥工人知道水泥在七米高,还站在下面。被砸后,业主需要承担责任吗?
绵阳法律问答顾问造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。广元法律问答顾问受到侵权责任后,承担责任的方式有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失;(七)赔礼道歉;(八)消除影响、恢复名誉。以上承
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我们下岗工人也交了医疗保险。为什么他们不在卡上给我们钱?
无锡法律问答顾问你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。淮安法律问答顾问可以询问社保部门辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工人上班时间突然倒下后送医院输氧气,过了
韶关法律问答顾问上班期间晕倒,并且突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,用人单位以及保险公司需要依照法律规定进行赔偿。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护
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爷爷是国企退休工人,8几年就退休了,没有分配过任何房产,在农村的住房(20多平方)面临拆迁迁请问这样合理吗?
昆明法律问答顾问老房子拆迁赔偿标准是:农村草房1900元/平米;砖瓦房补偿2400元/平米;砖砼结构房屋2800元/平米;二层及以上楼房3300元/平米,对房屋附属物等给予等价赔偿,异地安置每户给予2万元的赔偿。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括
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我们是矿区工人,老板从三月份让我们来矿区上班,直到现在一直没有开工,导致现在没钱回家需要怎么处理
辩护律师网法律问答顾问老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或
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我们是甲方公司,承包新店装修给乙方乙方拿到钱后跑了,他的工人来甲方要工资
凉山法律问答顾问讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。阿坝法律问答顾问你好,
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工人在施工过程中受伤,工人不去工伤,直接向我赔钱怎么办?
辩护律师网法律问答顾问在工地受工伤的,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤
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能发一下拖钱工人工资久了的了法律责任给我
呼和浩特法律问答顾问老板拖欠工资,劳动者可以随时申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以到法院起诉《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
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工人工伤期间工资怎么计算?
上饶法律问答顾问工伤期间的工资计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。《工伤保险条例》第三十三条法律依据:《工伤保险条例》第三十
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工地因疫情停工,工人还有工资吗?
扬州法律问答顾问因疫情期间停工停产,如果没有超过一个工资支付周期的,按劳动合同的约定来支付工资;如果超过一个工资支付周期,对付出劳动的员工,按不低于当地最低工资的标准来付工资;如果未付出劳动的,不付工资,只付一定的生活费。法律依据:《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
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寒假工人,日结,第二天把我们拉到别的地方让我们工作,但是合同不是在这个地方签的。他说他三天就走了,没有工资。我该怎么办?
十堰法律问答顾问拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。宜昌法律问答顾问没有合同假期工不给工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、
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我想问一下。装修合同。签了合同。钱已经付清了。但是在工作期间,我做了很多合同以外的事情,需要给工人工资。老板不认账。我该怎么办?打官司X赢mX
西安法律问答顾问在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以
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因工人未经批准擅自作主离厂导致工厂的单无法达到出货日期,需要支付工人工资吗工人工资吗?
辩护律师网法律问答顾问工厂自离有工资。只要工作了就有工资,即使是自离的,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国
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你好,我的档案上班的时候,单位把工种写错了,我是特殊工种写成普通工人,所以退休的时候该怎么办
苏州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。常州法律问答顾问你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。淮安法律问答顾问你好,可以和单位协商解决辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在
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我是下岗工人,在原单位上班九年,下岗后以灵活就业交社保,到50岁可以退休吗
兰州法律问答顾问下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休,但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保,下岗之前参加过社保,下岗后多数都是50岁退休,如果没参加社保,下岗后首次参加社保则是55岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人
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工人脑出血算工伤吗?
徐州法律问答顾问脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,应当认定为工伤。脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。法律依据:脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,应当认定为工伤。脑出血是否算工伤,需根据
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我们公司在菲律宾雇佣工人。受影响停工三个月。航班异常无法回国。是否支付正常工资?
辩护律师网法律问答顾问你好,建议按照规定办理泸州法律问答顾问如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。内江法律问答顾问如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳
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法院对父亲开的工厂工人发生工伤的诉讼进行赔偿,是否会影响政审
中山法律问答顾问你好,是民事市案子吗辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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进度款不足以支付工人工资,公司不出面解决
贵阳法律问答顾问公司不给工资的,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
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工地工人要辛苦钱拖欠半年,老板不给钱,诉讼该怎么办?
哈尔滨法律问答顾问老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
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