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工作5个月后，我被老板无缘无故解雇了。我被老板误导，立即拿回了辞职报告。工作期间，我没有签劳动合同。老板不承认辞职，说我自己辞职了
辩护律师网法律问答顾问你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。河源法律问答顾问劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月
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律师你好，我和公司签订了三年的劳动合同，公司现在没有合适的理由无缘无故裁员我，合同还没有到期，我怎么能得到合法的补偿，20年12月21日入职。谢谢你。
常州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁苏州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁要求补偿无锡法律问答顾问你好，协商不成，申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在一家公司不到一个月的时间里，我被无缘无故地解雇了
成都法律问答顾问可以投诉或者仲裁处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，请问，公司没有为我们签订劳动合同和购买社会保障，现在无缘无故地解雇我，公司会支付半个月的工资，这合理吗？
重庆法律问答顾问法律分析：公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起
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你好，律师！小区业主装修房屋，被保安无缘无故阻挠。为了尽快施工，业主主动贿赂保安3000元。这样，事后能否起诉敲诈勒索？
深圳法律问答顾问可以搜集证据起诉处理河源法律问答顾问及时报警，由警方根据实际情况处理珠海法律问答顾问这是可以搜集证据处理的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被无缘无故地为主管扣除工资，但不予理会
天津法律问答顾问领导无缘无故扣工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五
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仲裁中心无缘无故收到短信是怎么回事？
哈尔滨法律问答顾问你好，具体是什么情况呢牡丹江法律问答顾问你好，建议与仲裁机构进行核实大庆法律问答顾问你好，是什么原因对方去仲裁呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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xx和微信无缘无故的说我涉嫌诈骗并且封停
呼和浩特法律问答顾问我在微信上被骗，我可以报警。如果在微信上被骗钱了，可通过客户端进行举报，举报团队审核后确认相关帐号实施欺诈行为的，会对被举报微信帐号进行永久封停。若不幸发生金钱损失，应及时联络警方等执法部门，追回损失。由公安机关立案侦查，追究行为人法律责任。法律依据：《治安管理处罚法》第四十九条
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为了主管而无缘无故扣工资，却不理
北京法律问答顾问领导无缘无故扣工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五
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公司没有和我签订劳动合同，无缘无故解雇我，也没有给我工资。我提起仲裁，仲裁判对方给我工资和赔偿，但他们不想再提起诉讼。在这种情况下，我需要律师吗？
南昌法律问答顾问法律分析：公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口
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单位无缘无故解雇了我15年的工龄。说我老了。还有十几个同事。我该怎么办？
苏州法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。常州法律问答顾问用人单位
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请问雇主无缘无故将员工转为待岗人员，只发生生活费，这是否合理
福州法律问答顾问如果不服处罚，可以申请劳动仲裁维权泉州法律问答顾问可与企业进行协商调解辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工厂工作五个月后，我只发了一个月的工资，现在无缘无故地把我开除了，工资也没有按原约定支付，我该怎么办？
北京法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。保定法律问答顾问法律分析
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你好，律师，我想问一下，我在广东东莞塘厦工作。9月17日，我提议辞职到11月1日。总经理让我留下来，半个月后让我在月底办理辞职手续。公司是否无缘无故解除劳动合同？非常感谢
太原法律问答顾问用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。长治法律问答顾问法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。个人提出离职分三种情况：第一种，用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面
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我无缘无故被辞退，和公司一年多没给我买社保
梅州法律问答顾问一、被辞退了社保怎么办1、公司将员工辞退，应当尽快办理停保手续，法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好，具体看公司操作，一般都是马上停止缴纳社保，否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合
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媳妇经常无缘无故地打骂我，我要求法律解决！
深圳法律问答顾问你好，及时报警处理韶关法律问答顾问你好，建议及时报警河源法律问答顾问法律分析：向公安机关报案，要求公安机关对其进行处罚。辱骂别人可能要承担刑事责任，即涉嫌诽谤罪。以暴力或者是其他的方法公然侮辱他人的或者是捏造事实去诽谤他人的，公然侮辱他人或者是捏造事实诽谤他人的，处以五日以下的拘留或
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本人在酒吧工作，之前说有底薪，但这个月只有提成，无缘无故就扣了
上海法律问答顾问员工底薪被扣是否违法，要看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位可以代扣底薪的合法项目只有个人所得税、社保、法院规定的抚养费和法律规定的费用。工资底薪是指从业人员的基本工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资
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我想咨询一下，我在一个私人加油站工作了两年，现在被无缘无故地解雇了
西宁法律问答顾问你可伸请劳动仲裁，维护自已的权利海东法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿果洛法律问答顾问向当地劳动局投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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QQ和微信无缘无故的说我涉嫌诈骗并且封停我的账号但是我从来没进行过违规操作我该怎么办或者说该去用什么途径让账号解封
滁州法律问答顾问你好建议报警处理即可六安法律问答顾问你好建议报警处理宿州法律问答顾问我在微信上被骗，我可以报警。如果在微信上被骗钱了，可通过客户端进行举报，举报团队审核后确认相关帐号实施欺诈行为的，会对被举报微信帐号进行永久封停。若不幸发生金钱损失，应及时联络警方等执法部门，追回损失。由公安机关立案
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三人无缘无故在网络上遭到网络暴力
成都法律问答顾问遭到网络暴力可以在公安部门或者互联网管理部门举报，针对网络暴力，最高人民法院通报《关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》，首次划定个人信息保护的范围，明确利用自媒体等转载网络信息行为的过错认定，以及如何对网络进行规制。一、哪些行为属于网暴：1、网民对未经
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