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我想问我上班没有无缘无故缺勤，厂里给了半天三八妇女节的休假，最后休了还把我钱扣了我可以举报吗？
沈阳法律问答顾问公司没有休息日，且加班不给钱的，劳动者可通过下列途径维权：去公司当地的劳动行政部门投诉；找调解组织调解；收集证据去申请劳动仲裁；不服仲裁结果的，依法提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
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无缘无故被老板辞退了，叫明天不用来上班了
武汉法律问答顾问想辞职老板不批的，员工可以与老板进行协商；协商不成的，员工可以采用提前三十日书面通知单位等合法的方式来公司解除劳动合同；如果双方因解除合同而产生争议的，则劳动者可以通过申请仲裁、诉讼等方式来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合
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本来想辞职，但公司不同意，我就直接走了，然后公司就把我开除了，这是不是无缘无故的辞退员工？
安阳法律问答顾问通过劳动仲裁维权新乡法律问答顾问辞退不同意，是否可以强制辞退，视情况而定：1、如果员工签订了劳动合同，没有违反公司规定，并且没有犯错，不可以强制辞退；2、如果严重违反用人单位的规章制度，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的，此时可以强制辞退。强制辞退员工补偿标准是什么1、
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被公司无缘无故停职，想让我自动辞职，然后我做了大约四份工作，签订的劳动合同没有给我，也没有给我买社会保障。我需要如何保护我的权益？谢谢你的建议
南京法律问答顾问自动辞职不能要求单位进行补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同可以要求经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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在一家酒店门口，我被酒店老板和酒店里的人(三四个人)无缘无故殴打。属于什么性质？酒店提供的监控视频被酒店老板挡住，不承认被打。在这种情况下，如何处理？
上海法律问答顾问被他人殴打造成人身伤害，先去鉴定伤残，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可
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无缘无故被解雇，没有签订劳动合同，工资不明确
北京法律问答顾问没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单
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你好，李律师，我在加油站工作了两年，期间没有签合同，今天无缘无故被解雇，
来宾法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在
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请问我工作了一年零两个月，被无缘无故辞退公司需要如何赔偿我？
汕头法律问答顾问被公司辞退了公司的赔偿是：属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位
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两个未成年人，一个坐在那里，另一个无缘无故地把坐在那里的人的大门牙弄大，这是违法的
沈阳法律问答顾问是否严重？如果严重的话，可能涉嫌犯犯罪，可以起诉要求对方承担民事赔偿责任辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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微信无缘无故被限制支付，说我涉嫌赌博，但是本人没有从事赌博，应该如何解决?
成都法律问答顾问可以报警，警方会按照赌博案件处理绵阳法律问答顾问要看具体情况而判定广元法律问答顾问你好，符合网络赌博的规定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我妈妈微信无缘无故被人民法院冻结微信零钱虽然不多但是这又是怎么回事?
郴州法律问答顾问你好，可以报警处理即可永州法律问答顾问你好，建议按照提示查询什么情况怀化法律问答顾问微信零钱被法院冻结的处理方式：1、如果不知道冻结原因，可以联系微信客服查实相关情况；2、如果知道司法机关冻结微信零钱的原因，可以联系发通知的司法部门解决事情，之后申请解冻。法律依据：《民事诉讼法》第二百
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银行无缘无故冻结了卡片，导致里面的钱无法取出，可能会影响抵押贷款逾期。我应该如何保护我的权益
长春法律问答顾问法律分析：一般情况下网上贷款逾期银行卡是不会被冻结的，除非严重逾期被起诉后强制执行，或者是因为逃废债被贷款平台上报到征信中心，名下银行卡是会被冻结的。则银行卡就会处于只能进不能出的状态，可以往卡里存钱但是不能用卡。只有把网上贷款逾期欠的钱还清后，申请撤销记录，再联系银行看是否能恢复银
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没有签订劳动合同，工作两个月突然无缘无故解雇，结算工资，微信转账。这能补偿他吗？
天津法律问答顾问没有签订劳动合同，也能要回工资。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，向劳动行政部门举报、投诉；依法向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁，请求仲裁委员会维护其合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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上司无缘无故开除，并签订合同上写有辞退是没有补偿的，我能告诉他让他给我双倍工资吗？
深圳法律问答顾问被老板辞退的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时用人单位存在《劳动合同法》第四十六条情形之一辞退劳动者的，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终
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想问一下，如果刚参加工作时的个人编制是全职职业编制，后面怎么会无缘无故地变成自收自支职业编制呢？
北京法律问答顾问需要就具体情况再作判断辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，王律师，公司无缘无故诽谤我离开公司，带走几名工人。我能申请被迫解除劳动合同吗？
三亚法律问答顾问对员工解除劳动合同有争议可以采取以下方式处理：1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。3、仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。4、诉讼双方当事人对劳动仲裁
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你好，王律师，公司无缘无故诽谤我离开公司，带走几名工人。我可以申请被迫解除劳动合同吗？
重庆法律问答顾问用人单位对员工解除劳动合同有争议的，可以与员工协商；可以向单位的调解委员会等组织去申请调解；调解不成的，可以去向有管辖权的仲裁委申请仲裁；不服仲裁结果的，则可以及时起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方
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当我离开公司时，我被老板无缘无故地扣除了工资
石家庄法律问答顾问 老板扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者在仲裁后，依法提起诉讼。 《劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委
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老板无缘无故地辞退了员工。并且一直没有支付拖欠工资
朝阳法律问答顾问公司辞退员工的，在员工离职前就要将工资和赔偿给付给员工。如果员工遇到公司拖欠工资的，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
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你好，父亲重男轻女，经常无缘无故地对女儿大喊大叫。他能取消监护权吗？
深圳法律问答顾问可以取消对方监护权，但前提是监护人严重侵害了被监护人合法权益夫妻离婚后，与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权；但是，未与该子女共同生活的一方，对该子女有犯罪行为、虐待行为或者对该子女明显不利的，人民法院认为可以取消的除外根据《民法典》第三十六条规定，监护人有下列情形之一的
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