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满十六岁打暑假工兼职合法吗，工厂招收未成年人打暑假工犯法吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！很多朋友对于14岁去打暑假工犯法吗和13岁女生可以找什么工作不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来
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2021年暑假补课犯法吗，寒假周六日补课犯法吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！其实2021寒假补课犯法吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解2021年假期补课犯法吗，因此呢，今天小编就来为大家分享
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停止学生网课犯法吗，免费的网课不上犯法吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，关于2019网课犯法吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于2021年暑假上网课违法吗的知识，希望对各位有
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北京校外补习班补课犯法吗，暑假学校私自开设补习班违法吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于暑假开设辅导班犯法吗北京，校外开的各种补习班合法吗这个很多人还不知道，现在让我们
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佛山禅城区哪里要暑假工，佛山市禅城张槎暑假工
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天给各位分享佛山暑期工的一些知识，其中也会对佛山哪有禅城张槎暑假工进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在
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2013年小学暑假放假时间，2013年各省暑假放假时间
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！本文目录2013年各个快递公司的停运时间2013年国家法定假有哪些2013年下半学期结束时间2013年什么时候放假，就是初中
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深圳打暑假工最新规定，深圳17岁可以打暑假工吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家分享深圳暑假工的一些知识点，和我满15周岁。在深圳。能打学生寒暑假工吗的问题解析，大家要是都明白，那么可
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教师产假寒暑假必须顺延吗，教师产假遇到寒暑假能不能顺延
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于教师产假遇寒暑假可以顺延吗南京,女教师产假正逢寒暑假可以顺延吗
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家长回执签名要写家长的名字，暑假致家长书家长回执怎么写
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成都适合16岁的暑假工，去成都兼职的暑假工有多少
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！这篇文章给大家聊聊关于成都暑假兼职，以及成都好打工还是宁波好打工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。本文目
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在饭店打暑假工干了4天不干了老板不给工资?
呼和浩特法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。乌海法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
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暑假工冒充长期工找工厂的工作，大概做到八月底就不干了，工资第二个月15号发怎么样才能又拿到工资又能辞职？
合肥法律问答顾问试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未
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签暑假工劳务合同需要身份证备案吗
赣州法律问答顾问你好，需要按照合同约定处理新余法律问答顾问暑假工需要签合同。暑假工在用工之日就建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面
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幼师在暑假结束后离职幼儿园应该结算暑期工资吗?
益阳法律问答顾问私立幼儿园的幼师每月工资在7000到8000元左右；公立幼儿园的工资月薪大概在4000到5000元左右。具体数额根据当地经济发展水平和幼儿园的具体条件而变动。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用
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暑假期间，父母出去工作，把我锁在家里。侵犯了我的权利
九江法律问答顾问你好，报警处理!南昌法律问答顾问建议尽量协商处理景德镇法律问答顾问需要看把孩子关在家里这个行为有没有侵犯孩子的权利的现象发生，也要看采取的什么手段，如果是父母需要外出，临时又找不到人照顾孩子，那当然是不违法的，但如果是父母长期限制孩子的人生自由权，那肯定是违法的。法律依据：《中华人民
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幼儿教师暑假社保问题?
合肥法律问答顾问按照教育局规定处理马鞍山法律问答顾问我国实行九年义务制教育制度，依据相关法律规定小孩有上学接受教育的权利，家长不需要交社保小孩就可以上学。具体情况建议咨询当地教育相关部门了解清楚。法律依据：《中华人民共和国教育法》第十八条国家实行九年制义务教育制度。各级人民政府采取各种措施保障适龄儿
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我在这打暑假工，发现这个地方录用许多16周岁但未满18周岁的未成年人
哈尔滨法律问答顾问可以向劳动局投诉的牡丹江法律问答顾问您好，申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今年15我还差5个月才16能干暑假工吗
深圳法律问答顾问未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工，而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工，也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满
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先生，合同上签说暑假工要做到8月25，但我16号就开学了，就必需要离职上学了如果他们不给或者不给工资怎么办？
徐州法律问答顾问劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳
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我在电子厂做暑假工，并没有和他们签合同，目前做了帮个月想离职，但是他们却说离职要提前一个月
辩护律师网法律问答顾问劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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