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我上班时伤了三个手指，对方说是雇主责任险要求我根据意外伤害评估残疾，我不知道该怎么办？
西安法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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雇主没有和我签订劳动合同，拖欠I资怎么办？
南充法律问答顾问不签劳动合同拖欠工资的处理方法如下：先与用人单位协商；协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁；等等。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
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你好！车子出了事故，司机和雇主没有签订劳动合同，雇主负责赔偿
南宁法律问答顾问根据具体情况判断辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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雇主责任保险把被保险人的身份证号码写错了，已经发生了意外，还没来得及更改吗？
淮安法律问答顾问可以。身份证号写错，需要证明当初投保时的被保险人和出险人为同一人，保险公司是需要根据保险条款承担理赔责任的，不过，在申请理赔过程中可能会出现一些纠纷，需要双方好好协商、求证。如果投保时写错身份证号，最好在出险之前联系保险公司申请保单变更，这样就可以避免理赔纠纷。无锡法律问答顾问只要不
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在别人家干修房子，下班回家，由于路滑造成骨折，现已在家呆了两个月了，像这种情况能不能找雇主索赔这种情况能不能找雇主索赔？
辩护律师网法律问答顾问工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。北京法律问答顾问劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。廊坊法律问答顾问工伤和人身损害能同时赔偿，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不
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如果我已经提交了辞职申请书，劳动合同是由我还是雇主终止的
盐城法律问答顾问劳动者辞职后，用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在
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我没有执照，骑两轮摩托车上班途中发生交通事故，雇主责任保险免赔。固原架无证机动摩托车，造成自身安全免赔。
长治法律问答顾问无证驾驶出了交通事故，保险公司是不负责赔偿的，但应在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。朔州法律问答顾问发生车祸，对方主责的可以申请保险赔偿，保险理赔的流程：(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)
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服刑人员死在监狱定为工亡如何补偿
宁德法律问答顾问有监狱向出意见依法办理厦门法律问答顾问可以向监狱及上级部门反映温州法律问答顾问需要视具体的情况而定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在异地外伤就医出院后，我回到了家乡，外伤证明实在没有办法开通。请问有没有简单的方法？
辩护律师网法律问答顾问需要有你本人的授权委托书辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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假如雇主没有同工同酬，有没有部门举报？
辩护律师网法律问答顾问没有实行同工同酬的，可以向劳动监察部门举报，要求用人单位支付差额，或者提起劳动争议仲裁，不服仲裁裁定的，可以向法院起诉。《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定，劳动
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你好，胡律师。我姐夫在工作中死于交通事故。她前面是一辆渣土车。她与雇主签订了劳动合同，但雇主没有给我们的家人。我们做什么呢如何申请工伤赔偿？
吴忠法律问答顾问法律分析：可主张的工伤赔偿：1、员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。2、员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。获取
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雇主不为员工购买工伤保险但购买商业保险是否合法？
拉萨法律问答顾问你好，你要知道，社会保险是强制性的，而商业保险不是，所以作为单位，应该给员工买社会保险而不是商业保险那曲法律问答顾问工伤保险与商业保险并不冲突，公司为员工购买工伤保险是义务，并不能用商业保险替代工伤保险，注意不要签任何协议林芝法律问答顾问可以依法要求工伤赔偿及商业保险赔偿，尽可能要求
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我种红薯。当我收到红薯时，我找到了第三方，把红薯储存在地窖里。第三方找到的工人在工作中掉进了红薯窖，受伤了。我应该承担什么责任？
昆明法律问答顾问工地工人受伤，由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任
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雇主没有购买工伤保险，发生工伤，过了工伤鉴定期限，还能赔偿吗？
辩护律师网法律问答顾问没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿
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我们对旧建筑进行室内装饰设计，发现建筑地板因多次装饰有大量的施工孔，施工（天花板部分）将再次增加施工孔，以后的酒吧操作（人员跳跃），因为甲方在施工前没有对建筑进行调查和测试，如后期地板承重安全事故，我
枣庄法律问答顾问你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。烟台法律问答顾问在施工过程中发生安全事故以后，事故现场有关人员应当立即向，本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当一小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产
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雇主是否有权要求新员工提供就业以来所有的社会保障缴费清单？
广州法律问答顾问社保缴费记录是个人隐私数据，用人单位没有合理理由无权调阅、要求提供惠州法律问答顾问你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门梅州法律问答顾问依法为员工缴纳社保是法律强制性规定，不受员工与公司之间的约定影响。所以建议你及时为员工购买社保。如员工不予配合办理，则需履行通知公告手续，以表明公
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公司不按工资比例缴纳社保，而是按照最低工资缴纳涉嫌违法吗？我能立即与雇主解除劳动合同吗？
绵阳法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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雇佣司机意外伤害雇主的责任有多大
呼伦贝尔法律问答顾问你好，具体情况是如何的赤峰法律问答顾问承担相应赔偿责任呼和浩特法律问答顾问需要具体伤害的发生辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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63岁老人在帮别人干活过程中摔伤，雇主垫付医疗费之后我可以去医保局报销吗？
辩护律师网法律问答顾问当事人退休之后有劳务关系的，其受到的伤害一般不算作工伤，但当事人可以依法请求侵权责任人来承担人身损害赔偿责任，向其支付医疗费、护理费、交通费等赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
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明天想带朋友陪我过生日，如果出现了一些事
朝阳法律问答顾问你好，可以根据事故责任处理铁岭法律问答顾问你好，需要承担赔偿责任阜新法律问答顾问你应当给予适当补偿辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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