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租赁租赁纠纷，租户不搬走，申请强制执行后，占用费问题
北京法律问答顾问按照双方之间合同约定办理保定法律问答顾问你好，可以协商解决，也可以起诉处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我晚上来皮卡车开车，撞了一群人，交警责任认定书判我全责，借朋友车被对方申请责任保全！如何申请反保全，提出汽车？
西安法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了铜川法律问答顾问经法律程序或协商解决渭南法律问答顾问以交警部门出具的认定书为准辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，刘律师，我想咨询一下，就是临时工没有完成工期，但是已经完成一个月了，可以正常离职吗？离职会扣钱吗？
三明法律问答顾问你好，建议协商解决莆田法律问答顾问建议向劳动局投诉福州法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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暑假工想辞职工厂批到一个月后（提前一个月交的辞职单）
昆明法律问答顾问一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。临沧法律问答顾问暑假工可以按规定提出辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
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你好，我离婚五年了，那时候是南方的错，那时候的抚养费是一个月800，但现在我不能给
商丘法律问答顾问支付抚养费方式可以双方协商或者法院判决决定，相关法律法规并未规定其支付方式，可以是一个月支付一次，可以是半年支付一次或者一年支付一次，一般情况下法院判决支付的为按月支付。法律依据：根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全
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我是辽宁省朝阳市龙城区公益岗人员，在社区上班，一个月600元，工资太低了，请问还给涨点吗?
南京法律问答顾问你好依据你们的合同确定盐城法律问答顾问公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加，会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经
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你好，租赁协议上的两个人需要和营业执照法人签字吗？如果两个人在租赁合同上签字，法人就是其中之一，对另一个人有什么影响？
临汾法律问答顾问请将具体问题表述清楚忻州法律问答顾问具体情况要根据合同约定进行处理阳泉法律问答顾问关于租赁合同能否同一个人进行签字，一般来说不可以的。如果是代理双方，进行签字，是不允许的。但如果其中一方是自己，另一方授权或者事后追认同意的话，可以代为签字。辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线
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你好！新律师，想问你，关于公司今天突然说解雇，目前在公司工作半年5天半年，所以赔偿一个月或半个月，是否仍在经济补偿中
肇庆法律问答顾问不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。茂名法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔
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我交农村合作医疗会影响失业金的发放吗？
南京法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。镇江法律问答顾问你好！合作医疗一般是自愿缴纳的，希望我的回答对你能有所帮助辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们口头上告诉上级不要这么做，但是老板现在咬了我们，擅自离职，不给我们一个月的工资
天津法律问答顾问辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法保护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
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我签了租赁合同，但没有交押金。如果我付了一个月的房租，我会承担违约金吗？
佛山法律问答顾问租赁合同中应明确租赁物的租金额，租金支付的方式、期限，如果承租人没有按规定的方式、时间支付租金，出租人应通知其按期支付，并可解除合同，要求承租人承担违约责任。阳江法律问答顾问对于租赁合同中的押金也即我们实务中所称保证金，风险抵押金等。是指当事人双方约定，债务人或第三人向债权人给付一定
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开车给老板不到一个月，卸货打车门从车上掉下来，脚跟粉碎性骨折，涂了刚板。我应该有一些责任。老板给我什么奖励？
绍兴法律问答顾问法律分析：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，起诉老板，索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳
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如何在一个月内处理酒后驾驶和无照驾驶
黄南法律问答顾问结合事故责任划分、事故后果和具体违反交法行为综合考虑如何追究法律责任海南法律问答顾问醉酒无证驾驶机动车的处理规则：1、没有造成重大事故按照法律规定处十五日以下拘留暂扣驾驶证，处罚款；2、如果造成重大交通事故按照刑法较重定罪处罚。无证驾驶就是指机动车驾驶人在驾驶证准驾不符和驾驶证过期没更
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我在深圳签了一份实习合同，还没满一个月，公司就开除了我。公司能不能要求赔偿一个月的工资？
安顺法律问答顾问如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。毕节法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。贵阳法律
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你好，我提前租了房子，租房合同写了一个月提前通知，我也提前告诉房东，房东应该退还剩下的租金
南京法律问答顾问如果你有付房租的收条或银行转款的凭据，一样可以证明你们有租房合同关系，如其拒不退还，可以走法律程序南通法律问答顾问你好，合同上面有没有相关条款泰州法律问答顾问提前退租想要求房东退租金的情况必须和房屋所有人协商按照合同的相关规定进行处理。租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规
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员工在试用期内需要离职的合同上只需提前3天通知即可，现在公司要强行多工作一个月才能离职
宁波法律问答顾问法律分析：试用期离职是提前3个工作日。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之
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是老板强行去上班，结果没有去开除，压一个月工资没结
贵港法律问答顾问辞职老板不给工资，员工可以到人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书，要求支付工资。如果是因拖欠工资而解除的劳动关系，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适
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没有医生资格证的老板请我行医，谁的责任大
重庆法律问答顾问你好，可以向卫生医疗部门举报非法行医辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我和房东签了一年的租房合同，但是房子还有一个月才到期，但是水电费还没教我用房租。水电费抵消了吗？
九江法律问答顾问根据合同约定处理鹰潭法律问答顾问按照合同约定执行萍乡法律问答顾问租房合同的水电费应该写明：在租赁合同约定的租赁期限内，水电费的承担方以及支付标准、支付方式。如果逾期不支付的，应当承担延期付款的违约责任。租房期间的水电费肯定要由承租人缴付。房屋承租时，应记下水，电表的表底数字，双方认同
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失业金还剩一个月没领，但是社保从A低到B地还能领吗？失业金在A地办理
江门法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。云浮法律问答顾问失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取：1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经办理了失业登记，并且有求职要
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