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我和一家酒店签订劳动合同已经一个月了
上海法律问答顾问你好：向劳动监察大队或清欠办投诉杭州法律问答顾问劳动合同签订注意事项：签订合同时确定用人单位是否具备用工主体资格；签订合同采用书面形式，非全日制用工除外；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；其他。法
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然而实际上班是48个小时,然而最近公司没活4个月了,一个月按排才几天上班?
淮北法律问答顾问建议到劳动局投诉处理淮南法律问答顾问法律分析：自劳动者入职用人单位工作之日起30天内，用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同，否则自应当签署劳动合同之日起，用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。对于用人单位与劳动者应当签订无固定期限劳动合同而用人单位不签订的，应当承担何种法律后果。法律依据
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应该转大弯,五五责,进医院花三千多元,没住院,休息养病快一个月了,保险公司赔我误工费,营养费吗？
广州法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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我的合同在11月底到期，公司没有签订无固定期限的劳动合同。公司现在终止了合同，并给予了一年一个月的工资补偿。但是，我是否符合双倍补偿
上海法律问答顾问有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依
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我的农民工，现在在公司工作一个月，他们不给工资，
成都法律问答顾问农民工拿不到工资，可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动
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办离职老板不给工资前也压了一个月的工资，现在一分钱都没有，回不去怎么办
南京法律问答顾问离职后用人单位一直拖着工资不发的，劳动者可以与用人单位协商，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。扬州法律问答顾问1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
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住房贷款已经下来，还款已经一个月了。备案合同没有书面签订。如果你现在想退房，你需要支付多少违约金
广州法律问答顾问贷款被拒导致退房的违约金金额按照合同约定支付。根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金
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我是一名长期的小时工。进厂一个月后，我受了工伤。我被认定为十级残疾。我没有在工厂买工伤保险。我说我买了意外险。我想问一下我是否可以在这种情况下要求双重赔偿
长春法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。辽源法律问答顾问无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。吉林法律问答顾问工伤保险存在双重赔偿。在职工或者其近
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债务30万，上法庭后说一个月还2万，现在还是不还，最后强制执行还能拿到我的钱吗？
深圳法律问答顾问法律分析：可以找法院申请强制性执行的，不过这个是有时间规定的，一定时间内可以允许被告人还钱。债务人还是不还钱可以向法院申请强制执行。执行时效要重视，不要丧失强制执行申请权。诉讼双方中有一方是个人的，在判决胜诉后的一年时间内申请强制执行是有效的，双方都是法人的，在判决胜诉后的半年时间内
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您好，请问我工作一年没签合同，如果我离职，我需要提前一个月写辞职信
黄冈法律问答顾问无劳动合同辞职信内容包括辞职原因、辞职日期、工作岗位等。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当
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现在该单位已经暂停营业一个月了，该单位没有向员工支付医疗和社会保障。
北京法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。辩护律师网bianhulvshi.com，致力
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汽车抵押给金融公司的公司户我还没有提前一个月还清怎么办？
上海法律问答顾问你好：报警解决依法处理辩护律师网法律问答顾问按照双方之间合同约定办理杭州法律问答顾问你好，建议双方协商解决，协商不成起诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我现在工作半个月，不想工作，签合同说退休必须提前一个月说，我现在不想工作，工作太油漆了，不付工资怎么办？
福州法律问答顾问法律分析：劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会
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你好，申请冷静期过后，一个月到办离婚证需要多长时间？
朝阳法律问答顾问法律分析：办理离婚证目前需要的时间最短也要超过一个月。我国目前实行三十天离婚冷静期，协议离婚是要经过冷静期的。婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放离婚登记申请受理回执单，之后要经过三十天离婚冷静期，离婚冷静期届满后三十日内，双方再到婚姻登记机关申请发给离婚证。法律依据：《中华人
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请问一家餐馆压了一个月的工资，而且没有签订劳动合同。
深圳法律问答顾问饭店老板拖欠工资且没签合同的处理方法：可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书，以及证明存在劳动关系的材料，配合仲裁裁决前的调解，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
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退休后一个月能开多少钱？
深圳法律问答顾问需要结合你的具体情况计算梅州法律问答顾问退休工资要按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数计算，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。法律依据：《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相
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一个月的适应期是15天，今天离职明天不去公司，规定快速离职扣一半工资试用期不签合同
天津法律问答顾问协商不了可以起诉解决承德法律问答顾问你好，试用期提前三天提出离职。但是你是实际工作期间的工资需要支付秦皇岛法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我辞职了。我正常辞职，但老板扣除了我的绩效奖金。绩效奖金占我工资的50%。合同中没有写辞职要扣一个月的绩效奖金
营口法律问答顾问绩效奖金不可以随意扣除。绩效奖金属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效奖金。没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资，否则属于用人单位克扣工资。哪些情况可以扣减工资1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣后
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公司在个人所得税上申报了年终奖金，尚未发放，现在提出离职有影响吗？离职时间是一个月后
商洛法律问答顾问根据《劳动法》等相关法律法规，员工离职应提前一个月向用人单位提出离职申请，具体操作可以协商宝鸡法律问答顾问你好，这个按合同约定为准十堰法律问答顾问按单位意见处理此事情了辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，一个朋友一个月前向我借了50万元，然后我发现他十多天后卖掉了房子，我怎么还债
张家界法律问答顾问按照你们双方约定处理岳阳法律问答顾问你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题湘潭法律问答顾问法律分析：债务人有以下的6个解决步骤：1、清楚地面对现实；2、清点名下的不动产；3、清点还款金额；4、给自己制定赚钱的方法；5、给自己制定一个还款计划；6、给债权人一
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