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工伤工资和工伤赔偿有关系吗,如何确定工伤赔偿金里面的月工资
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!工伤赔偿职工无法证实工资金额的办法是已经工作满12个月的按照12个月前的月平均工资计算、不满12个月按照实际工作的月份计算月
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拖了2个月工资不发仲裁能赔多少,工资迟发多久算拖欠如何劳动仲裁
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!拖欠两个月工资的赔偿是劳动报酬、加班费或者经济补偿,若是逾期不支付的,则还需要加付赔偿金,一般用人单位拖欠工资的,双方当事人
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公司辞退员工补偿怎么算收入,辞退员工赔偿的月工资怎么算
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!企业赔偿员工的平均工资计算为员工前十二个月的除以12得出平均工资。企业赔偿员工的补偿为员工每工作满一年支付员工一个月工资,且
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安徽省2021年最低工资调整方案,安徽省2018年7月工资调整方案
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!各位老铁们好,相信很多人对工资改革方案都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于工资改革方案以及安徽2023年绩效工
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辞退员工补偿金包含年终奖金吗,辞退补偿金有包括年终奖吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!辞退补偿月工资不包括年终奖。根据我国法律规定,年终奖属于劳动报酬的一种形式,不属于补偿性质的款项。劳动者被辞退,用人单位应当
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一个月工资低于1000犯法吗,工资低于1000犯法吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,如果您还对1000工资不拿犯法吗不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享1000工资不拿犯法吗的知识,包括上班时间
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如果老板公司倒闭欠的工资怎么要,公司申请了倒闭欠的工资怎么要回
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于公司快倒闭了欠了几个月工资怎么办理,老板拖欠几个月工资 公司倒
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养老基数30000退休拿多少工资,月工资30000退休后能拿多少养老金
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!其实工资3000退休能拿多少退休金的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解三千元的社会养老金领多少,因此呢,今天小编就来为
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师级干部自主择业每月工资多少钱,自主择业干部正营职职务工资标准
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,关于自主择业干部涨工资很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于吉林自主择业副团职工资涨多钱补发几个月的的知识
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正常工作时间加班工资怎么算,工作时间加班工资怎么算
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!本文目录公司每月15号发工资,现在去上班,这个月会发给我工资吗薪级工资怎么计算2022年最新退休计算公式一个月工资6000左
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一个月工资除以31天合法吗,公司算工资除以31天合理吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!其实底薪除以31天合理吗的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解公司按月31天或者30天算工资!用工资除以31天或者30天
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瑜伽教练一个月工资多少钱呢,瑜伽馆培训瑜伽教练
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辞退补偿工资基数包括出差补助吗,出差补贴算到辞退赔偿金吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!本文目录出差交通费能以补助进行发放吗单位外派出差学习一周包食宿,单位不给出差补助合理合法吗?辞退补偿月工资包不包括出差补助公
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最新退休工资的计算器,退休工资计算器的月工资怎么算
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被辞退一个月工资能走劳动仲裁吗,被辞退后工资结算还能劳动仲裁吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享被辞退工资下个月才结合理吗,以及公司突然无故辞退我,说补偿一个月工资,我可以走劳动仲
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如果产假提前上班产假工资怎么算,休产假当月工资怎么计算
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入职压一个月工资说辞职是否合法?
深圳法律问答顾问辞职压一个月工资是不合法的,用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位
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如果不提前一个月申请离职,是扣当月工资还是上个月工资
南昌法律问答顾问法律分析:如果你提前一个月申请离职的话,那么是不应该扣工资的,如果提前离职,而且按照正常的离职手续办理,这样扣工资的话明显是不合法的,你可以直接去当地的劳动局进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法
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入职压一个月工资说辞职合法吗?
恩施州法律问答顾问法律分析:公司压员工一个月工资是不合法的。劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额
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我丈夫被逆行电瓶车撞到锁骨骨折,在家两个月,今天私下聊天,因为我丈夫的工厂工资不是银行卡,是现金或微信转账,交警因为没有银行账户,按照3500月工资,我丈夫月薪7000,现在该怎么办
武汉法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警,由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察,对事故双方当事人进行问话调查,对车辆进行技术检验,后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。荆州法律问答顾问各方可以在事故认定书送达后的10日内共
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